Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego w Sanoku

Teza orzeczenia: Przepisy kodeksu pracy autonomicznie regulują roszczenia majątkowe przysługujące pracownikowi, w których pracodawca w sposób niezgodny z prawem rozwiązał stosunek pracy za wypowiedzeniem, bo czynią to w sposób odrębny i różniący się w istotnych elementach od regulacji cywilnoprawnych

Sygn. akt. IV P 5/16 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 15 lutego 2016r. Sąd Rejonowy w Sanoku – Wydział IV Pracy w składzie: Przewodniczący : SSR Elżbieta Domańska Protokolant : Gabriela Bąk po rozpoznaniu w dniu 4 lutego 2016r. w Sanoku sprawy z powództwa T. D. ( PESEL: (...) ) przeciwko pozwanemu Zespołowi Szkół (...) w L. (NIP: (...) ) o zapłatę I o d d a l a powództwo; II o d s t ę p u j e od obciążenia powoda kosztami procesu; sygn. akt IVP 5/16 UZASADNIENIE wyroku Sądu Rejonow

Teza orzeczenia: Powoływanie się jednocześnie przez stronę pozwaną w oświadczeniu o rozwiązaniu umowy o pracę z dnia 26 lipca 2022r. na okoliczności i przyczyny wypowiedzenia umowy, które w większości były już przedmiotem rozpoznania i oceny w sprawie poprzedniej (wyrok z 27.04.2022r.) i które zostały uznane za niezasadne lub na przyczyny, które miały miejsce (...)

Sygn. akt IV P 46/22 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 10 stycznia 2023r. Sąd Rejonowy w Sanoku IV Wydział Pracy w składzie następującym: Przewodniczący: Sędzia Aldona Helińska - Hanus Protokolant: starszy sekretarz sądowy Ewa Maliwecka po rozpoznaniu w dniu 10 stycznia 2023r. w Sanoku na rozprawie sprawy z powództwa : R. U. przeciwko : Ś. (...) w U. o przywrócenie do pracy i zapłatę wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy przywraca powoda R. U. do pracy w pozwanym Ś. (...) w U

Teza orzeczenia: Do uznania rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika za uzasadnione wystarczające jest potwierdzenie się choćby jednej z przyczyn tego rozwiązania podanych w oświadczeniu pracodawcy, jeśli stanowi ona ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych, Sąd nie badał prawdziwości jak i zasadności pozostałych (...)

Sygn. akt. IV P 43/22 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 16 lutego 2023r. Sąd Rejonowy w Sanoku – IV Wydział Pracy w składzie: Przewodniczący : Sędzia Aldona Helińska-Hanus Protokolant : starszy sekretarz sądowy Ewa Maliwiecka po rozpoznaniu w dniu 09 lutego 2023r. w Sanoku sprawy z powództwa: K. P. przeciwko pozwanemu : Przedsiębiorstwo (...) w C. o odszkodowanie za rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika I. o d d a l a powództwo, II. z a s ą d z a od powoda K.

Teza orzeczenia: Fakt, iż wcześniej K.B. otrzymał lokal mieszkalny w Ł. nr (…) o powierzchni mieszkalnej 19,3 m 2 , a następnie go zbył już w trakcie małżeństwa z powódką nie może być przeszkodą do ubiegania się przez powódkę przyznania jej równoważnika pieniężnego z tytułu braku mieszkania, gdyż nigdy nie dysponowała i następnie wyzbyła się, ani nie (...)

Sygn. akt IV P 53/18 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 18 października 2018 r. Sąd Rejonowy w Sanoku – Wydział IV Pracy w składzie Przewodniczący: SSR Elżbieta Domańska Protokolant: sekr. sądowy Anna Wójcik po rozpoznaniu w dniu 04 października 2018 r. w Sanoku sprawy z powództwa M. B. PESEL (...) ; przeciwko pozwanemu S. P. (...) w Ł. NIP (...) o ustalenie prawa do równoważnika pieniężnego z tytułu braku mieszkania; I. u s t a l a, że powódce M. B. przysługuje równoważnik pieniężny

Teza orzeczenia: Stosowanie do art. 42 § 1 k.p., przepisy o wypowiedzeniu umowy o pracę stosuje się odpowiednio do wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy. Sąd kontroluje je więc pod względem formalnym, a gdy uzna je za formalnie poprawne – także pod względem merytorycznym. Stosownie do art. (...)

Sygn. akt IV P 50/22 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 21 marca 2023r. Sąd Rejonowy w Sanoku, Wydział IV Pracy w składzie następującym: Przewodniczący: Sędzia Wojciech Wilczak Protokolant: sekr. sądowy Grzegorz Pietrzak po rozpoznaniu w dniach 5 stycznia 2023r. oraz 21 marca 2023r. w Sanoku sprawy z powództwa D. W. (1) przeciwko (...) sp. z o.o. w N. o odszkodowanie z tytułu nieuzasadnionego wypowiedzenia umowy o pracę I zasądza od strony pozwanej (...) sp. z o.o. w N. na rzecz powó

Teza orzeczenia: Przeprowadzone w sprawie postępowanie zmierzać miało do jednoznacznego ustalenia, czy strona pozwana dokonując wypowiedzenia umowy o pracę z zachowaniem 3 miesięcznego okresu wypowiedzenia uczyniła to w sposób prawidłowy i z uzasadnionych przyczyn. Wskazać trzeba, że skuteczność wypowiedzenia zależy nie tylko od spełnienia formalnego (...)

Sygn. akt. IV P 47/22 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 23 lutego 2023r. Sąd Rejonowy w Sanoku – IV Wydział Pracy w składzie: Przewodniczący : Sędzia Aldona Helińska-Hanus Protokolant : starszy sekretarz sądowy Ewa Maliwiecka po rozpoznaniu w dniu 23 lutego 2023r. w Sanoku na posiedzeniu niejawnym sprawy z powództwa: M. M. przeciwko pozwanym : K. M. wspólnikowi (...) s.c. w S. i E. M. wspólnikowi (...) s.c. w S. o odszkodowanie i wynagrodzenie za pracę z a s ą d z a solidarnie od po

Teza orzeczenia: "Powodowie, jak wynika z ustalonego stanu faktycznego, zostali odwołani z zajmowanych stanowisk kierowników Biura Powiatowego w Ustrzykach Dolnych i Lesku z powodu zmian związanych z zmianą kierownictwa w Oddziałach Regionalnych, co pociągło za sobą wymianę kadry kierowniczej w Biurach Powiatowych przez nowych dyrektorów na osoby „zaufane”. (...)

Sygn. akt. IV P 64/17 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 10 października 2017 r. Sąd Rejonowy w Sanoku – Wydział IV Pracy w składzie: Przewodniczący: SSR Elżbieta Domańska Protokolant: stażysta Anna Wójcik po rozpoznaniu w dniu 5 października 2017 r. w Sanoku sprawy z powództwa J. K. PESEL (...) ; E. S. PESEL (...) przeciwko pozwanemu A. (...) w W. NIP (...) o odprawę I. z a s ą d z a od pozwanego A. (...) w W. na rzecz powoda J. K. kwotę 16 086 zł. (szesnaście tysięcy osiemdziesiąt

Teza orzeczenia: Rozwiązanie umowy o pracę w trybie art. 52 k.p., w odróżnieniu od wypowiedzenia umowy o pracę, jest nadzwyczajnym sposobem, który to powinien być stosowany przez pracodawcę wyjątkowo oraz ze szczególną ostrożnością. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia musi być uzasadnione szczególnymi okolicznościami, które w (...)

Sygn. akt. IV P 65/23 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 14 marca 2024r. Sąd Rejonowy w Sanoku – IV Wydział Pracy w składzie: Przewodniczący : Sędzia Aldona Helińska-Hanus Ławnicy: Bronisława Wilk, Mariusz Zając Protokolant : sekretarz sądowy Aleksandra Pondel po rozpoznaniu w dniu 14 marca 2024r. w Sanoku na rozprawie sprawy z powództwa: M. S. przeciwko: P. W. w R. o przywrócenie do pracy I. p r z y w r a c a powoda M. S. do pracy u pozwanego : P. W. w R. na poprzednich warunkach, I