Serwis Internetowy Portal Orzeczeń używa plików cookies. Jeżeli nie wyrażają Państwo zgody, by pliki cookies były zapisywane na dysku należy zmienić ustawienia przeglądarki internetowej. Korzystając dalej z serwisu wyrażają Państwo zgodę na używanie cookies , zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.

IV P 50/22 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Sanoku z 2023-03-21

Tytuł:
Sąd Rejonowy w Sanoku z 2023-03-21
Data orzeczenia:
21 marca 2023
Data publikacji:
17 lutego 2025
Data uprawomocnienia:
18 września 2023
Sygnatura:
IV P 50/22
Sąd:
Sąd Rejonowy w Sanoku
Wydział:
IV Wydział Pracy
Przewodniczący:
Sędzia Wojciech Wilczak
Protokolant:
sekr. sądowy Grzegorz Pietrzak
Hasła tematyczne:
Wypowiedzenie zmieniające (zmiana warunków pracy i płacy)
Podstawa prawna:
art. 42§1 kp, art. 45§1 kp
Teza:
Stosowanie do art. 42 § 1 k.p., przepisy o wypowiedzeniu umowy o pracę stosuje się odpowiednio do wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy. Sąd kontroluje je więc pod względem formalnym, a gdy uzna je za formalnie poprawne – także pod względem merytorycznym. Stosownie do art. 5a ustawy z 8 czerwca 2017r. (po noweli z 26 maja 2022r.), od dnia 1 lipca 2022r. w umowie o pracę pracowników wykonujących zawód medyczny lub pracowników działalności podstawowej, innych niż pracownicy wykonujący zawód medyczny, wskazuje się, do której grupy zawodowej określonej w załączniku do ustawy jest zaliczone zajmowane przez pracownika stanowisko pracy. Oznacza to, że od tego dnia zaliczenie do danej grupy jest elementem umowy o pracę, czynnikiem istotnym i koniecznym tej umowy. Aby go więc zmienić, musiałby zostać skutecznie wypowiedziany przydział do grupy.
Dodano:  ,  Opublikował(a):  Bogusława Obłój
Podmiot udostępniający informację:  Sąd Rejonowy w Sanoku
Osoba, która wytworzyła informację:  Sędzia Wojciech Wilczak
Data wytworzenia informacji: