Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego w Sanoku

Teza orzeczenia: Powoływanie się jednocześnie przez stronę pozwaną w oświadczeniu o rozwiązaniu umowy o pracę z dnia 26 lipca 2022r. na okoliczności i przyczyny wypowiedzenia umowy, które w większości były już przedmiotem rozpoznania i oceny w sprawie poprzedniej (wyrok z 27.04.2022r.) i które zostały uznane za niezasadne lub na przyczyny, które miały miejsce (...)

Sygn. akt IV P 46/22 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 10 stycznia 2023r. Sąd Rejonowy w Sanoku IV Wydział Pracy w składzie następującym: Przewodniczący: Sędzia Aldona Helińska - Hanus Protokolant: starszy sekretarz sądowy Ewa Maliwecka po rozpoznaniu w dniu 10 stycznia 2023r. w Sanoku na rozprawie sprawy z powództwa : R. U. przeciwko : Ś. (...) w U. o przywrócenie do pracy i zapłatę wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy przywraca powoda R. U. do pracy w pozwanym Ś. (...) w U

Teza orzeczenia: Sąd zasadnie ustalił także, że powódka z przyczyn usprawiedliwionych nie świadczyła pracy u pozwanego niemal 2 lata, a w tym okresie pozwany przejął obowiązki powódki i nie zatrudnił na jej miejsce nikogo, w tym po wręczeniu jej wypowiedzenia, gdyż w jego ocenie nie było zapotrzebowania na stanowisko powódki z perspektywy doświadczeń (...)

Sygn. akt. IV P 74/20 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 25 listopada 2021r. Sąd Rejonowy w Sanoku – IV Wydział Pracy w składzie: Przewodniczący : SSR Aldona Helińska-Hanus Protokolant : staż. Joanna Widmoser po rozpoznaniu w dniu 18 listopada 2021r. w Sanoku sprawy z powództwa : M. K. przeciwko pozwanemu : R. W. prowadzącemu działalność gospodarczą pod firmą (...) z/s w B. o odszkodowanie za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę I. o d d a l a powództwo, II. z a s ą d z a o

Teza orzeczenia: "Pracownik, który nie zawinił ani nie przyczynił się w żaden sposób do wypłaty nienależnego mu składnika wynagrodzeń za pracę, co do zasady nie musi liczyć się z obowiązkiem zwrotu tego typu płatności ze stosunku pracy, choćby nie były one mu należne, ponieważ pracownik ma prawo swobodnego dysponowania wypłaconym mu wynagrodzeniem za pracę, (...)

Sygn. akt IV P-Pm 95/16 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 30 marca 2017r. Sąd Rejonowy w Sanoku IV Wydział Pracy w składzie następującym: Przewodniczący SSR Elżbieta Domańska Protokolant Anna Wójcik po rozpoznaniu w dniu 16 marca 2017 r. w Sanoku sprawy z powództwa Szpitala (...) w B. (...) Ośrodka (...) im. ks. B. M. w B. KRS: (...) , przeciwko pozwanym G. F. PESEL: (...) , K. H. PESEL: (...) , A. H. PESEL: (...) , B. K. PESEL: (...) , A. D. PESEL: (...) , M. B. PESEL: (...) , H. B

Teza orzeczenia: Należy zauważyć, że jedną z cech stosunku pracy jest ryzyko gospodarcze pracodawcy i w ramach tego ryzyka w niniejszej sprawie należało uznać, że wadliwe wyliczenie podstawy do wypłaty następnie przez ZUS pozwanemu zasiłku chorobowego w zawyżonej wysokości obciąża skutkami wyłącznie stronę powodową (pracodawcę).

Sygn. akt IV P 99/18 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ dnia 14 marca 2019 r. Sąd Rejonowy w Sanoku – Wydział IV Pracy w składzie: Przewodniczący: SSR Elżbieta Domańska Protokolant: sekretarz sądowy Anna Wójcik po rozpoznaniu w dniu 11 marca 2019 r. w Sanoku sprawy z powództwa Centrum (...) w S. NIP (...) ; przeciwko pozwanemu M. M. PESEL (...) ; o zapłatę I. o d d a l a powództwo; II. z a s ą d z a od powoda Centrum (...) w S. na rzecz pozwanego M. M. kwotę 675 zł. (słownie: sześćset sie

Teza orzeczenia: Otrzymanie odprawy przysługującej z tytułu zwolnienia ze służby wojskowej, niezależnie od charakteru tego świadczenia, nie wyłącza – na podstawie art. 92"1" § 2 k.p. – prawa do odprawy emerytalnej przysługującej pracownikowi z tytułu ustania stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę i związanej z tym utraty statusu pracownika.

Sygn. akt IV P 92/18 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ dnia 28 marca 2019 r. Sąd Rejonowy w Sanoku – Wydział IV Pracy w składzie: Przewodniczący: SSR Elżbieta Domańska Protokolant: sekretarz sądowy Anna Wójcik po rozpoznaniu w dniu 21 marca 2019 r. w Sanoku sprawy z powództwa J. R. PESEL (...) ; przeciwko pozwanemu W. (...) w S. ; o odprawę emerytalną; I. z a s ą d z a od pozwanego W. (...) w S. na rzecz powoda J. R. kwotę 17 674,08 zł. (słownie: siedemnaście tysięcy sześćset siedemdzies

Teza orzeczenia: " W stosunku do pracowników na stanowiskach kierowniczych i samodzielnych należy stosować ostrzejsze kryteria oceny przyczyn uzasadniających wypowiedzenie".

Sygn. akt IV P 97/17 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 27 września 2018 r. Sąd Rejonowy w Sanoku – Wydział IV Pracy w składzie: Przewodniczący: SSR Elżbieta Domańska Ławnicy: G. J. , A. R. Protokolant: sekr. sądowy Anna Wójcik po rozpoznaniu w dniu 20 września 2018 r. w Sanoku sprawy z powództwa B. M. PESEL (...) ; przeciwko pozwanemu Centrum Usług (...) w W. KRS (...) ; o odszkodowanie w związku z wypowiedzeniem umowy o pracę z naruszeniem przepisów prawa; I. o d d a l a powództwo;

Teza orzeczenia: "Pozwany w procedurze wytypowania pracowników do zwolnienia nie ocenił pracowników w ramach 7 kryterium, po pierwsze naruszając zasady określone przez samego pozwanego przyjęte do typowania pracowników do zwolnienia, pod drugie powodując, że w przypadku formalnej poprawności wypowiedzenia Sąd (a wcześniej powód) nie jest w stanie ustalić, czy (...)

Sygn. akt IV P 184/15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ dnia 4 października 2016r. Sąd Rejonowy w Sanoku, Wydział IV Pracy w składzie następującym: Przewodniczący: SSR Elżbieta Domańska Ławnicy: Agata Niemiec E. Z. Protokolant: Izabela Cieślik po rozpoznaniu w dniu w 27 września 2016 roku w S. sprawy z powództwa D. K. ( PESEL (...) ) przeciwko S. P. w S. ( NIP (...) ) o uznanie za bezskuteczne wypowiedzenie umowy o pracę i zasądzenie wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy I P r z y

Teza orzeczenia: Praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad dobowy przedłużony wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy stanowi pracę w godzinach nadliczbowych , za którą oprócz normalnego wynagrodzenia przysługuje dodatek.

Sygn. akt IV P 202/15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 16 lutego 2017r. Sąd Rejonowy w Sanoku, Wydział IV Pracy w składzie następującym: Przewodniczący SSR Elżbieta Domańska Protokolant Anna Wójcik po rozpoznaniu w dniu 9 lutego 2017r. w Sanoku sprawy z powództwa B. P. , PESEL (...) przeciwko pozwanym wspólnikom spółki cywilnej W. C. , I. C. , K. C. (1) O. (...) W. , I. , K. C. (...) w S. , REGON (...) o wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych I z a s ą d z a od pozwanych