Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego w Sanoku

Teza orzeczenia: Ustawodawca w prawie pracy czyni odstępstwa od cywilistycznej zasady, zgodnie z którą terminy przedawnienia są takie same dla obu stron stosunku obligatoryjnego. Uprzywilejowanie pracownika w sytuacji, gdy to on jest zobowiązany do świadczenia, jest niewątpliwie przejawem funkcji ochronnej, realizowanej przez normy prawa pracy.

Sygn. akt IV P-Pm 1/17 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 31 marca 2017r. Sąd Rejonowy w Sanoku, Wydział IV Pracy w składzie następującym: Przewodniczący SSR Elżbieta Domańska Protokolant Anna Wójcik po rozpoznaniu w dniu 30 marca 2017r. w Sanoku sprawy z powództwa Gminnej Spółdzielni (...) w Z. KRS: (...) przeciwko pozwanym A. F. PESEL: (...) i J. B. PESEL: (...) o zapłatę I o d d a l a powództwa; II z a s ą d z a od powoda Gminnej Spółdzielni (...) w Z. na rzecz pozwanej A. F. kwot

Sygn. akt II K 316/18 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 13 września 2018r. Sąd Rejonowy w Sanoku II Wydział Karny w składzie: Przewodniczący: SSR Agnieszka Skrzypek Protokolant: sekretarz sądowy Renata Cipora Prokurator: --- po rozpoznaniu w dniu 13 września 2018r. w Sanoku sprawy T. D. s. J. i W. z domu D. ur. (...) w B. oskarżonego o to, że: w dniu 22 października 2017r. w mieszkaniu przy ul. (...) w S. woj. (...) działając wspólnie i w porozumieniu z A. B. , P. B. oraz innym na c

Teza orzeczenia: Przepisy kodeksu pracy autonomicznie regulują roszczenia majątkowe przysługujące pracownikowi, w których pracodawca w sposób niezgodny z prawem rozwiązał stosunek pracy za wypowiedzeniem, bo czynią to w sposób odrębny i różniący się w istotnych elementach od regulacji cywilnoprawnych

Sygn. akt. IV P 5/16 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 15 lutego 2016r. Sąd Rejonowy w Sanoku – Wydział IV Pracy w składzie: Przewodniczący : SSR Elżbieta Domańska Protokolant : Gabriela Bąk po rozpoznaniu w dniu 4 lutego 2016r. w Sanoku sprawy z powództwa T. D. ( PESEL: (...) ) przeciwko pozwanemu Zespołowi Szkół (...) w L. (NIP: (...) ) o zapłatę I o d d a l a powództwo; II o d s t ę p u j e od obciążenia powoda kosztami procesu; sygn. akt IVP 5/16 UZASADNIENIE wyroku Sądu Rejonow

Teza orzeczenia: Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w razie ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych (art. 52 § 1 pkt 1 k.p.). Rozwiązanie umowy o pracę w trybie art. 52 k.p. jako nadzwyczajny sposób rozwiązania stosunku pracy, powinno być stosowane przez pracodawcę wyjątkowo i z (...)

Sygn. akt. IV P 6/21 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 16 maja 2022r. Sąd Rejonowy w Sanoku – IV Wydział Pracy w składzie: Przewodniczący : SSR Aldona Helińska-Hanus Protokolant : sekretarz sądowy Ewa Maliwiecka po rozpoznaniu w dniu 04 maja 2022r. w Sanoku sprawy z powództwa: E. R. (1) przeciwko pozwanemu : (...) Sp. z o.o. w S. w przedmiocie uznania za bezskuteczne rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika i odszkodowanie; I. z a s ą d z a od pozwanego (...) Sp

Teza orzeczenia: "Należy podkreślić, iż art. 99 § 1 kp przewiduje odpowiedzialność odszkodowawczą pracodawcy nie za samo niewydanie w terminie świadectwa pracy lub wydanie nieprawidłowego świadectwa pracy, a jedynie za szkodę jaką pracownik poniósł wskutek nie otrzymania świadectwa pracy, polegającą na pozostawaniu przez pracownika bez pracy z tego tytułu."

Sygn. akt IV P 5/18 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 29 marca 2018 r. Sąd Rejonowy w Sanoku – Wydział IV Pracy w składzie: Przewodniczący : SSR Elżbieta Domańska Protokolant : sekr. sądowy Anna Wójcik po rozpoznaniu w dniu 27 marca 2018 r. w Sanoku sprawy z powództwa A. D. PESEL: (...) ; przeciwko pozwanemu M. C. prowadzącej działalność gospodarczą pod nazwą Firma Usługowo Handlowa (...) M. C. w S. NIP (...) ; o wydanie świadectwa pracy i odszkodowanie w związku z niewydaniem świad

Teza orzeczenia: Wynikający z treści art. 30 ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych obowiązek pracodawcy rozwiązania z pracownikiem umowy bez wypowiedzenia w trybie art. 52 § 2 i 3 kp oznacza, że pracodawca nie ma możliwości wyboru sposobu rozwiązania umowy i nie może na przykład rozwiązać umowy za wypowiedzeniem. Gdyby (...)

Sygn. akt. IV P 26/15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 15 lutego 2016r. Sąd Rejonowy w Sanoku – Wydział IV Pracy w składzie: Przewodniczący : SSR Elżbieta Domańska Ławnicy : Elżbieta Zubik, Jan Wilusz Protokolant : Gabriela Bąk po rozpoznaniu w dniu 1 lutego 2016r. w Sanoku sprawy z powództwa Z. S. ( PESEL: (...) ) przeciwko pozwanemu Gminie S. z/s w P. (NIP: (...) ) o przywrócenie do pracy, wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy I p r z y w r a c a powoda Z. S. do pracy u po

Teza orzeczenia: Stosowanie do art. 42 § 1 k.p., przepisy o wypowiedzeniu umowy o pracę stosuje się odpowiednio do wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy. Sąd kontroluje je więc pod względem formalnym, a gdy uzna je za formalnie poprawne – także pod względem merytorycznym. Stosownie do art. (...)

Sygn. akt IV P 50/22 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 21 marca 2023r. Sąd Rejonowy w Sanoku, Wydział IV Pracy w składzie następującym: Przewodniczący: Sędzia Wojciech Wilczak Protokolant: sekr. sądowy Grzegorz Pietrzak po rozpoznaniu w dniach 5 stycznia 2023r. oraz 21 marca 2023r. w Sanoku sprawy z powództwa D. W. (1) przeciwko (...) sp. z o.o. w N. o odszkodowanie z tytułu nieuzasadnionego wypowiedzenia umowy o pracę I zasądza od strony pozwanej (...) sp. z o.o. w N. na rzecz powó

Teza orzeczenia: Do uznania rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika za uzasadnione wystarczające jest potwierdzenie się choćby jednej z przyczyn tego rozwiązania podanych w oświadczeniu pracodawcy, jeśli stanowi ona ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych, Sąd nie badał prawdziwości jak i zasadności pozostałych (...)

Sygn. akt. IV P 43/22 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 16 lutego 2023r. Sąd Rejonowy w Sanoku – IV Wydział Pracy w składzie: Przewodniczący : Sędzia Aldona Helińska-Hanus Protokolant : starszy sekretarz sądowy Ewa Maliwiecka po rozpoznaniu w dniu 09 lutego 2023r. w Sanoku sprawy z powództwa: K. P. przeciwko pozwanemu : Przedsiębiorstwo (...) w C. o odszkodowanie za rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika I. o d d a l a powództwo, II. z a s ą d z a od powoda K.