Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego w Sanoku

Teza orzeczenia: Do uznania rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika za uzasadnione wystarczające jest potwierdzenie się choćby jednej z przyczyn tego rozwiązania podanych w oświadczeniu pracodawcy, jeśli stanowi ona ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych, Sąd nie badał prawdziwości jak i zasadności pozostałych (...)

Sygn. akt. IV P 43/22 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 16 lutego 2023r. Sąd Rejonowy w Sanoku – IV Wydział Pracy w składzie: Przewodniczący : Sędzia Aldona Helińska-Hanus Protokolant : starszy sekretarz sądowy Ewa Maliwiecka po rozpoznaniu w dniu 09 lutego 2023r. w Sanoku sprawy z powództwa: K. P. przeciwko pozwanemu : Przedsiębiorstwo (...) w C. o odszkodowanie za rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika I. o d d a l a powództwo, II. z a s ą d z a od powoda K.

Teza orzeczenia: Stosowanie do art. 42 § 1 k.p., przepisy o wypowiedzeniu umowy o pracę stosuje się odpowiednio do wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy. Sąd kontroluje je więc pod względem formalnym, a gdy uzna je za formalnie poprawne – także pod względem merytorycznym. Stosownie do art. (...)

Sygn. akt IV P 50/22 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 21 marca 2023r. Sąd Rejonowy w Sanoku, Wydział IV Pracy w składzie następującym: Przewodniczący: Sędzia Wojciech Wilczak Protokolant: sekr. sądowy Grzegorz Pietrzak po rozpoznaniu w dniach 5 stycznia 2023r. oraz 21 marca 2023r. w Sanoku sprawy z powództwa D. W. (1) przeciwko (...) sp. z o.o. w N. o odszkodowanie z tytułu nieuzasadnionego wypowiedzenia umowy o pracę I zasądza od strony pozwanej (...) sp. z o.o. w N. na rzecz powó

Teza orzeczenia: "Powodowie, jak wynika z ustalonego stanu faktycznego, zostali odwołani z zajmowanych stanowisk kierowników Biura Powiatowego w Ustrzykach Dolnych i Lesku z powodu zmian związanych z zmianą kierownictwa w Oddziałach Regionalnych, co pociągło za sobą wymianę kadry kierowniczej w Biurach Powiatowych przez nowych dyrektorów na osoby „zaufane”. (...)

Sygn. akt. IV P 64/17 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 10 października 2017 r. Sąd Rejonowy w Sanoku – Wydział IV Pracy w składzie: Przewodniczący: SSR Elżbieta Domańska Protokolant: stażysta Anna Wójcik po rozpoznaniu w dniu 5 października 2017 r. w Sanoku sprawy z powództwa J. K. PESEL (...) ; E. S. PESEL (...) przeciwko pozwanemu A. (...) w W. NIP (...) o odprawę I. z a s ą d z a od pozwanego A. (...) w W. na rzecz powoda J. K. kwotę 16 086 zł. (szesnaście tysięcy osiemdziesiąt

Teza orzeczenia: Sąd Najwyższy dał wyraz przekonaniu, że dla przyjęcia występowania przyczyny zewnętrznej wypadku przy pracy konieczne jest, aby okoliczności występujące poza organizmem pracownika w przeważającym, decydującym stopniu wywołały zdarzenie. Współistnienie przyczyny zewnętrznej musi oddziaływać na organizm pracownika w stopniu przekraczającym 50%. (...)

Sygn. akt IV P 148/19 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 22 marca 2022r. Sąd Rejonowy IV Wydział Pracy w składzie następującym: Przewodniczący SSR Krystyna Twardak-Terlecka Ławnicy - Protokolant sekretarz sądowy Magdalena Łuszcz po rozpoznaniu w dniu 18 marca 2022r. w Sanoku w sprawy z powództwa A. H. przeciwko K. w S. o ustalenie wypadku przy pracy I Oddala powództwo. II Nie obciąża powoda kosztami procesu. Sygn. akt IV P 148/19 UZASADNIENIE wyroku z dnia 22.III.2022 r. Powód A. H.

Teza orzeczenia: Wierzytelność powoda powstała po ogłoszeniu upadłości pozwanego, czyli w wyniku działalności prowadzonej przez syndyka masy upadłości. W takiej sytuacji do rozpoznania roszczenia właściwą jest droga procesu cywilnego - pracowniczego i sąd cywilny - sąd pracy winien go rozpoznać merytorycznie. Zaliczenie należności ze stosunku pracy, w tym (...)

Sygn. akt. IV P 254/16 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 28 listopada 2016r. Sąd Rejonowy w Sanoku – Wydział IV Pracy w składzie: Przewodniczący : SSR Elżbieta Domańska Protokolant : Anna Latusek po rozpoznaniu w dniu 28 listopada 2016r. w Sanoku sprawy z powództwa: J. M. , (...) , przeciwko pozwanemu: syndykowi masy upadłości (...) S.A. w upadłości likwidacyjnej w S. , KRS: (...) , o zapłatę I. z a s ą d z a od pozwanego syndyka masy upadłości (...) S.A. w upadłości likwidacyjnej w

Teza orzeczenia: Podpisanie noty technicznej przez pracownika wiąże się dla niego z niedającym się podważyć określeniem mu na danym poziomie celi indywidualnych , które mogą być określone na poziomie z góry nie mogącym zostać przez niego wykonanym. Zasady systemu MBO nie przewidują by pracownik mógł określone mu w nocie technicznej cele indywidualne (...)

Sygn. akt. IV P 194/15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 6 października 2016r. Sąd Rejonowy w Sanoku – Wydział IV Pracy w składzie: Przewodniczący : SSR Elżbieta Domańska Protokolant : Izabela Cieślik po rozpoznaniu w dniu 26 września 2016r. w Sanoku sprawy z powództwa G. S. (Pesel (...) ) przeciwko pozwanemu przeciwko Bankowi (...) S.A. w W. (KRS (...) ) o zapłatę I O d d a l a powództwo. II Z a s ą d z a od powódki G. S. na rzecz powoda Banku (...) S.A. w W. kwotę 900 zł (słownie:

Teza orzeczenia: Praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad dobowy przedłużony wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy stanowi pracę w godzinach nadliczbowych , za którą oprócz normalnego wynagrodzenia przysługuje dodatek.

Sygn. akt IV P 202/15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 16 lutego 2017r. Sąd Rejonowy w Sanoku, Wydział IV Pracy w składzie następującym: Przewodniczący SSR Elżbieta Domańska Protokolant Anna Wójcik po rozpoznaniu w dniu 9 lutego 2017r. w Sanoku sprawy z powództwa B. P. , PESEL (...) przeciwko pozwanym wspólnikom spółki cywilnej W. C. , I. C. , K. C. (1) O. (...) W. , I. , K. C. (...) w S. , REGON (...) o wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych I z a s ą d z a od pozwanych

Teza orzeczenia: Zgodnie z art. 23 ust. 1 pkt 5 karty nauczyciela uzyskanie negatywnej oceny pracy zgodnie z przewidzianym w powołanych przepisach trybie stanowi podstawę do rozwiązania z nauczycielem zatrudnionym na podstawie mianowania stosunku pracy przy zachowaniu trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia.

Sygn. akt. IV P 276/13 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 22 grudnia 2016r. Sąd Rejonowy w Sanoku – Wydział IV Pracy w składzie: Przewodniczący : SSR Elżbieta Domańska Ławnicy : Władysława Oberc, Halina Leśniowska Protokolant : Anna Latusek po rozpoznaniu w dniu 12 grudnia 2016r. w Sanoku sprawy z powództwa E. P. , PESEL: (...) , przeciwko pozwanemu Zespołowi (...) w L. , NIP: (...) o przywrócenie do pracy; I o d d a l a powództwo; II z a s ą d z a od powódki E. P. na rzecz pozwanego