Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego w Sanoku

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

świetlica, rok szkolny, godzina wychowawcza, uczeń, nauczyciel wychowania fizyczny, wypowiedzenie, szkoła, zajęcie w świetlicy, karta nauczyciela, stosunek pracy z mianowania, zmiana organizacyjna, praca, prowadzenie zajęć, arkusz organizacyjny, konkurs, lekcja, podstawa umowy o pracę, plan nauczania, awans zawodowy, podstawa nawiązania stosunku pracy

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, szkoła, karta nauczyciela, godzina wychowania fizycznego, stosunki pracy, zajęcie na świetlicy, dyrektor szkoły, świetlica, godzina zajęcia, pełny wymiar zajęć, stosunek pracy z nauczycielem, wypowiedzenie, pozwana szkoła, teren szkoły, życie szkoły, impreza szkolna, czas zawodów, szczególna ochrona, nauczyciel dyplomowany, formalna ocena

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

pozwany zespół, edukację wczesnoszkolną, godzina wychowania fizycznego, nauczanie, nauczyciel do zwolnienia, godzina lekcyjna, nauczyciel wychowania fizyczny, rok szkolny, ocena pracy, godzina w, arkusz organizacyjny, pełny wymiar zajęć, karta nauczyciela, klasa edukacji, kryterium wyboru nauczyciela, wybór nauczycieli do zwolnienia, liczba godzin, szkoła, ilość godzin, zmiana organizacyjna

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

świetlica, nauczyciel wychowania fizyczny, etat, nagranie rozprawy, szkoła, rok szkolny, dyrektor szkoły, oddział przedszkolny, praca w świetlicy, dyrektor, godzina wychowania fizycznego, urlop dla poratowania zdrowia, płyta, wypowiedzenie, arkusz organizacyjny, dyrektor strony, świetlica szkolna, nauczanie, nauczycielka, pedagogika

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

pozwany zespół szkół, rok szkolny, liczba godzin, karta nauczyciela, godzina wychowania fizycznego, nauczanie, nauczyciel wychowania fizyczny, zatrudnienie powoda, rozwiązanie z powodem stosunku, studio podyplomowe, studium podyplomowe, przywrócenie powoda do pracy, powody stosunku, zatrudnienie nauczyciela, próba doręczenia, zmniejszenie liczby, wypowiedzenie, zwroty przesyłek, stosunki pracy, doręczenie przesyłki

przywrócenie do pracy, nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, szkoła, matematyka, dyrektor szkoły, dyrektor, stosunki pracy, wypowiedzenie, rok szkolny, nauczanie, język angielski, karta nauczyciela, egzamin maturalny, konferencja, uczeń, kryterium doboru, nagroda dyrektora, zmniejszenie liczby, egzaminator, udzielenie urlopu wychowawczego, wychowanie fizyczne

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, szkoła, nauczyciel wychowania fizyczny, urlop dla poratowania zdrowia, dyrektor szkoły, biologia, stosunki pracy, pozwana szkoła, dyrektor, rok szkolny, wypowiadanie stosunku pracy, nauczyciel do zwolnienia, zmiana organizacyjna, nowa sól, nowa sola, wypowiedzenie, tabela, zmniejszenie oddziałów, oświadczenie o rozwiązaniu stosunku, udzielenie urlopu dla poratowania

przywrócenie do pracy, nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, karta nauczyciela, pozwany zespół szkół, terapeuta, stosunki pracy, liczba oddziałów, uczeń, przepis kodeksu pracy, rozwiązanie, nauczanie indywidualne, pedagog, liczba, wypowiedzenie, rok szkolny, nauczanie, nauczyciel mianowany, zajęcie wyrównawcze, liczba uczniów, pełny wymiar zajęć, zmniejszenie liczby

przywrócenie do pracy, nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

wypowiedzenie, nauczyciel wychowania fizyczny, kryterium doboru, rok szkolny, etat, przywrócenie do pracy, zajęcie z wychowania fizycznego, stosunki pracy, uczeń, dobór pracownika do zwolnienia, godzina zajęcia, kryterium doboru pracownika, przyczyna wypowiedzenia, pracodawca, powody stosunku, szkoła, urlop dla poratowania zdrowia, uczeń w klasie, nauczyciel dyplomowany, zatrudnienie

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczanie, pozwany zespół szkół, karta nauczyciela, rok szkolny, pełny wymiar zajęć, zmiana organizacyjna, liczba oddziałów, godzina ponadwymiarowa, plan nauczania, nauczyciel wychowania fizyczny, nauczanie wychowania, liczba, dyrektor, zajęcie z wychowania fizycznego, gimnazjum, uczeń, taniec, prowadzenie zajęć, nauczyciel mianowany, godzina w

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, nauczyciel

nauczyciel, uczeń, ochrona związkowa, wypowiedzenie, wychowanie fizyczne, gimnazjum, związek zawodowy, zawód sportowy, edukacja dla bezpieczeństwa, stan nieczynny, rok szkolny, karta nauczyciela, dyrektor, praca, zespół szkoły, zaangażowanie w pracę zawodową, konsultacja związkowa, kryterium, doradztwo zawodowe, stopień awansu zawodowego

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, nauczyciel

karta nauczyciela, wypowiedzenie, rok szkolny, nauczyciel wychowania fizyczny, pozwane gimnazjum, stosunki pracy, skrócony okres wypowiedzenia, pozwany pracodawca, nauczyciel mianowany, przydział godzin, koniec roku szkolnego, wymiar zajęć dydaktycznych, godzina zajęcia, stopień awansu zawodowego, arkusz organizacyjny, nauczyciel dyplomowany, ograniczenie zatrudnienia, rozwiązanie, umowa o prace, video

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

uczeń, szkoła, nauczanie, pensum, dyrektor, godzina wychowania fizycznego, wypowiedzenie, nauczyciel wychowania fizyczny, urlop dla poratowania zdrowia, wychowawstwo, program, rok szkolny, dyrektor pozwanej szkoły, gimnazjum, liczba godzin, karta nauczyciela, poziom agresji, praca, kryterium doboru do zwolnienia, oświata

przywrócenie do pracy, nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

szkoła, rok szkolny, etat, pozwana szkoła, nauczyciel do zwolnienia, wypowiedzenie stosunku pracy, wyróżniająca ocena pracy, uczeń, magister, nauczyciel dyplomowany, kryterium doboru nauczycieli, karta nauczyciela, dyrektor, zmiana organizacyjna, biblioteka, nauczanie, zmniejszenie liczby, godzina języka polskiego, dyrektor szkoły, internat

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, nauczyciel

nauczanie, przedmiot zawodowy, nauczyciel do zwolnienia, wychowanie fizyczne, wypowiedzenie, kryterium doboru, rok szkolny, technika informatyczna, szkoła, osiągnięcie w pracy, dobór nauczyciela, staż pracy, dyrektor, stanowisko nauczyciela, zmniejszenie liczby, stosunki pracy, stopień awansu zawodowego, pozwany, pracownik do zwolnienia, czas pozostawania bez pracy

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, oddział przedszkolny, szkoła, karta nauczyciela, rok szkolny, szkoła filialna, zmiana organizacyjna, arkusz organizacyjny, pozwana szkoła, nauczanie, kryterium doboru, dyrektor szkoły, wychowanie fizyczne, wypowiedzenie stosunku pracy, zmniejszenie liczby oddziałów, dyrektor, nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej, powodujące zmniejszenie, etat, liczba oddziałów w szkole

przywrócenie do pracy, nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, szkoła, nauczanie, dyrektor, wypowiedzenie, rok szkolny, pełny wymiar zajęć, informatyka, zmiana organizacyjna, zmiana planu nauczania, dyrektor pozwanej szkoły, liczba godzin, edukacja, pensum, godzina techniki, stosunki pracy, liczba oddziałów, arkusz organizacyjny, dalsze zatrudnianie, świetlica

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

etat, specjalność nauczycielska, dodatkowe kwalifikacje, magister, źródło dochodów, akademia wychowania fizycznego, nauczyciel wychowania fizyczny, rok szkolny, nauczyciel dyplomowany, brak godzin, nauczyciel do zwolnienia, rozwiązanie stosunków pracy, nauczyciel w pełnym wymiarze, stopień awansu zawodowego, zatrudnienie nauczyciela, arkusz organizacyjny, godzina wychowania fizycznego, oddział w roku szkolnym, stanowisko nauczyciela wychowania fizycznego, przysposobienie obronne

nauczyciel, przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel wychowania fizyczny, przyczyna wypowiedzenia, szkoła, zajęcie wychowania fizycznego, liczba, liczba grup, zmiana organizacyjna, karta nauczyciela, wypowiedzenie stosunku pracy, pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, etat, pracownik do zwolnienia, kryterium doboru, zmniejszenie liczby oddziałów, zatrudnienie nauczyciela, przeniesienie w stan nieczynny, stosunek pracy z powodu, wybór nauczyciela do przeniesienia, gimnastyka korekcyjna

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel wychowania fizyczny, karta nauczyciela, szkoła, dyrektor szkoły, stopień awansu zawodowego, dyrektor, pozwana szkoła, praca, ogólny staż pracy, etat, kryterium, nauczyciel do zwolnienia, miesiąc na stanowiskach, osiągnięcie zawodowe, dorobek zawodowy, nauczanie, stanowisko nauczyciela, wybór nauczycieli do zwolnienia, najkrótszy staż pracy, rozwiązanie umowy o prace