IV P 64/21 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Sanoku z 2022-01-31

VIII Pa 47/18

uzasadnienie

Sąd Okręgowy w Łodzi

Data orzeczenia: 14 maja 2018

Data publikacji: 25 czerwca 2018

Istotność:

Poziom podobieństwa: 79%

Wspólna treść

wypowiedzenie, zakładowy układ zbiorowy pracy, warunek pracy i płacy, pracodawca, dotychczasowy warunek umowy, warunek umowy o pracę, nagroda jubileuszowa
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • układ zbiorowy pracy
  • Ważne frazy
    • wypowiedzenie, zakładowy układ zbiorowy pracy, warunek pracy i płacy, pracodawca, warunek zatrudnienia, dotychczasowy warunek pracy, indywidualny stosunek pracy, pracownik, dotychczasowy warunek umowy, warunek umowy o pracę, podstawa nawiązania stosunku pracy, wypowiedzeń dotychczasowych, kodeks pracy, urlop macierzyński, umowa o pracę powódki, pracodawca powódki, postanowienie zakładowego układu zbiorowego, stosunek pracy powódki, okres wypowiedzenia, nagroda jubileuszowa
Zobacz»

VIII Pa 252/17

uzasadnienie

Sąd Okręgowy w Łodzi

Data orzeczenia: 12 stycznia 2018

Data publikacji: 8 lutego 2018

Istotność:

Poziom podobieństwa: 67%

Wspólna treść

warunek umowy o pracę, zakładowy układ zbiorowy pracy, wypowiedzenie dotychczasowych warunków umowy, pracodawca
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • układ zbiorowy pracy
  • Ważne frazy
    • ponadzakładowy układ zbiorowy pracy, miesięczne wynagrodzenie zasadnicze, warunek umowy o pracę, zakładowy układ zbiorowy pracy, wejście w życie układu, pracownik, dalszy wzrost, nowy układ zbiorowy, dodatek za staż pracy, dotychczasowa wysokość, postanowienie układów, podstawa nawiązania stosunku pracy, prawo do dodatku stażowego, obowiązujący układ zbiorowy, wypowiedzenie dotychczasowych warunków umowy, dotychczasowy układ, wzrost dodatków, wynagradzanie, dzień wejścia w życie, pracodawca
Zobacz»

XXI Pa 674/16

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Warszawie

Data orzeczenia: 29 grudnia 2016

Data publikacji: 7 marca 2017

Poziom podobieństwa: 67%

Wspólna treść

nagroda, wypowiedzenie, zakładowy układ zbiorowy pracy, warunek pracy i płacy, nowy warunek, warunek umowy o pracę
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • układ zbiorowy pracy
  • Ważne frazy
    • nagroda roczna, nagroda, wypowiedzenie, prawo do nagrody, zakładowy układ zbiorowy pracy, cały rok, przyznawanie nagrody, warunek pracy i płacy, pracownik, regulamin przyznawania, premia, pozwana spółka, rozwiązanie układu, postanowienie układów, okres cały, nowy warunek, warunek wynagradzania, rok kalendarzowy, podstawa nawiązania stosunku pracy, warunek umowy o pracę
Zobacz»

VII Pa 301/14

uzasadnienie

Sąd Okręgowy w Łodzi

Data orzeczenia: 12 listopada 2014

Data publikacji: 27 listopada 2014

Istotność:

Poziom podobieństwa: 67%

Wspólna treść

nagroda jubileuszowa, zakładowy układ zbiorowy pracy, pracodawca, umowa o prace
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • układ zbiorowy pracy
  • Ważne frazy
    • nagroda jubileuszowa, zakładowy układ zbiorowy pracy, pracodawca, zapis układu zbiorowego pracy, prawo do odprawy emerytalnej, informacja dla pracownika, stosunki pracy, umowa o prace, objęcie powoda, data przejęcia, pozwany, sytuacja finansowa pracodawcy, porozumienie ze związkami zawodowymi, prawo do nagrody jubileuszowej, umowa o pracę powoda, część zakładu pracy, zgoda pracowników, treść umowy o prace, powodu zapisów, grupa pracowników
Zobacz»

IV P 139/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Ostrołęce

Data orzeczenia: 7 października 2015

Data publikacji: 11 grudnia 2015

Orzeczenie nieprawomocne

Poziom podobieństwa: 67%

Wspólna treść

nagroda jubileuszowa, zakładowy układ zbiorowy pracy, spółdzielnia, wypowiedzenie, dotychczasowy warunek umowy
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • układ zbiorowy pracy
  • Ważne frazy
    • nagroda jubileuszowa, zakładowy układ zbiorowy pracy, spółdzielnia, treść układów, nowy układ zbiorowy, podstawa wymiaru nagrody, urlop wypoczynkowy, wynagrodzenie wynikające ze stawki, wypowiedzenie, ekwiwalent pieniężny za urlop, porozumienie, praca z dniem, zmiana zasad wynagradzania, zgoda na zmiany, stawka osobistego zaszeregowania, zebranie z pracownikami, zasada przy ustalaniu, ustalanie ekwiwalentu za urlop, dotychczasowy warunek umowy, zmiana układu
Zobacz»

VI P 916/13

zarządzenie, wyrok, uzasadnienie

Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie

Data orzeczenia: 8 grudnia 2014

Data publikacji: 26 stycznia 2015

Istotność:

Poziom podobieństwa: 66%

Wspólna treść

nagroda jubileuszowa, zakładowy układ zbiorowy pracy, warunek umowy o pracę, pracodawca, rok pracy, dotychczasowy warunek umowy, zakładowa organizacja związkowa
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • układ zbiorowy pracy
  • Ważne frazy
    • nagroda jubileuszowa, zakładowy układ zbiorowy pracy, warunek umowy o pracę, okres zatrudnienia, przedsiębiorstwo użyteczności publicznej, minister łączności, prawo do nagrody jubileuszowej, staż pracy, praca dla pracownika, pracodawca, wysokość nagrody jubileuszowej, przejście zakładu pracy, wprowadzona uchwała, rok pracy, regulamin premiowania, porozumienie, nabycie prawa do nagrody, dotychczasowy warunek umowy, przejęcie zakładu pracy, zakładowa organizacja związkowa
Zobacz»

IV Pa 29/21

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Sieradzu

Data orzeczenia: 21 września 2021

Data publikacji: 14 czerwca 2022

Istotność:

Poziom podobieństwa: 62%

Wspólna treść

zakładowy układ zbiorowy pracy, warunek pracy i płacy, umowa o prace
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • układ zbiorowy pracy
  • Ważne frazy
    • dodatek stażowy, praca dla pracownika, zakładowy układ zbiorowy pracy, zduńskie wola, regulamin wynagradzania, nowa umowa o pracę, warunek płacowy, stosunek zatrudnienia, spółka akcyjna, powodzie przestały, treść układów zbiorowych, warunek pracy i płacy, postanowienie zakładowego układu zbiorowego, strona układu, opóźnienie od kwot, ponadzakładowy układ zbiorowy pracy, umowa o prace, wzrost dodatków, pozwany, odsetka ustawowa za opóźnienie
Zobacz»

VIII Pa 232/17

uzasadnienie

Sąd Okręgowy w Łodzi

Data orzeczenia: 18 grudnia 2017

Data publikacji: 16 stycznia 2018

Istotność:

Poziom podobieństwa: 59%

Wspólna treść

zakładowy układ zbiorowy pracy, wypowiedzenie, dotychczasowy warunek umowy, warunek umowy o pracę
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • układ zbiorowy pracy
  • Ważne frazy
    • ponadzakładowy układ zbiorowy pracy, wejście w życie układu, nowy układ, zakładowy układ zbiorowy pracy, wypowiedzenie, dalszy wzrost, dodatek za staż pracy, miesięczne wynagrodzenie zasadnicze, prawo do dodatku stażowego, kwota dodatku, obowiązujący układ zbiorowy, wysokość dodatków, korzystne warunki, pracownik, dotychczasowy warunek umowy, warunek umowy o pracę, zasada wynagradzania, dotychczasowy układ, zaległy dodatek, postanowienie układów
Zobacz»

VII Pa 223/14

uzasadnienie

Sąd Okręgowy w Łodzi

Data orzeczenia: 6 października 2014

Data publikacji: 17 października 2014

Istotność:

Poziom podobieństwa: 59%

Wspólna treść

warunek umowy o pracę, zakładowy układ zbiorowy pracy, wypowiedzenie dotychczasowych warunków umowy, płaca
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • układ zbiorowy pracy
  • Ważne frazy
    • ponadzakładowy układ zbiorowy pracy, dotychczasowa wysokość, dalszy wzrost, postanowienie układów, wejście w życie układu, regulamin wynagradzania, warunek umowy o pracę, prawo do dodatku stażowego, dodatek wyższy, obowiązujący układ zbiorowy, zakładowy układ zbiorowy pracy, górna granica, upływ terminów wypowiedzenia, wynagrodzenie zasadnicze, zmiana warunków płacy, pracownik, wypowiedzenie dotychczasowych warunków umowy, przepis prawa pracy, zbiorowe prawo pracy, płaca
Zobacz»

XXI P 31/18

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Warszawie

Data orzeczenia: 30 stycznia 2019

Data publikacji: 10 czerwca 2021

Orzeczenie nieprawomocne

Poziom podobieństwa: 58%

Wspólna treść

wypowiedzenie, nowy warunek, układ zbiorowy pracy, pracodawca, warunek pracy i płacy, odprawa pieniężna, umowa o prace
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • układ zbiorowy pracy
  • Ważne frazy
    • restrukturyzacja, wypowiedzenie, porozumienie zbiorowe, reorganizacja, nowy warunek, układ zbiorowy pracy, pracodawca, zwolnienie pracownicy, spór zbiorowy, warunek pracy i płacy, odprawa pieniężna, warunek zatrudnienia, gwarancja zatrudnienia, przyjęcie nowe, umowa o prace, nowy warunek pracy, zmiana struktury, prawo do odprawy, pakt gwarancji, przedsiębiorstwo
Zobacz»

IV P 301/22

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Toruniu

Data orzeczenia: 17 lutego 2023

Data publikacji: 25 kwietnia 2023

Orzeczenie nieprawomocne

Istotność:

Poziom podobieństwa: 57%

Wspólna treść

układ zbiorowy pracy, odprawa pieniężna
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • układ zbiorowy pracy
  • Ważne frazy
    • układ zbiorowy pracy, ponadzakładowy układ zbiorowy pracy, obrona ojczyzny, zawodowa służba wojskowa, związek z przejściem, odprawa pieniężna, rokowania zbiorowe, przepis prawa pracy, wysokość sześciomiesięcznego wynagrodzenia, prawo do odprawy emerytalnej, ustawa i umowa, źródła prawa pracy, nowy przepis ustawy, wysługa, postanowienie układu zbiorowego, emerytura, konstytucja, korzyść pracowników, okres odbywania czynnej służby, przejście na rentę
Zobacz»

IV P 667/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Rzeszowie

Data orzeczenia: 11 stycznia 2016

Data publikacji: 4 grudnia 2017

Istotność:

Poziom podobieństwa: 57%

Wspólna treść

warunek pracy i płacy, zakładowy układ zbiorowy pracy, wypowiedzenie
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • układ zbiorowy pracy
  • Ważne frazy
    • dodatek stażowy, wejście w życie układu, prawo do dodatku, miesięczne wynagrodzenie zasadnicze, ponadzakładowy układ zbiorowy pracy, wysokość wyższa, dotychczasowa wysokość, warunek pracy i płacy, zakładowy układ zbiorowy pracy, wzrost dodatków, coroczny wzrost, wypowiedzenie, regulamin wynagradzania, praca dla pracownika, załącznik, dzień wejścia w życie, wysokość dodatków, wysokość niższa, dodatek za staż pracy, poziom
Zobacz»

IV P 201/16

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Giżycku

Data orzeczenia: 15 grudnia 2016

Data publikacji: 6 marca 2017

Poziom podobieństwa: 56%

Wspólna treść

nagroda jubileuszowa, wypowiedzenie, zakładowy układ zbiorowy pracy, umowa o prace
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • układ zbiorowy pracy
  • Ważne frazy
    • nagroda jubileuszowa, odprawa emerytalna, nagroda jubileuszowa i odprawa, postaci nagród, wypowiedzenie, zakładowy układ zbiorowy pracy, porozumienie zbiorowe, regulamin i statut, wypowiedzenie umowy o prace, protokół dodatkowy, prawo do nagrody, postanowienie układu zbiorowego pracy, przyczyna dotycząca pracownika, dzień wypłaty, przepis kodeksu pracy, umowa o prace, okres wypowiedzenia, jednorazowa spłata, dzień zarejestrowania, powszechnie obowiązujący przepis
Zobacz»

IV P 91/17

zarządzenie, wyrok, uzasadnienie

Sąd Rejonowy w Tarnowskich Górach

Data orzeczenia: 4 maja 2017

Data publikacji: 26 września 2017

Poziom podobieństwa: 56%

Wspólna treść

nagroda jubileuszowa, układ zbiorowy pracy, rok pracy, zakładowy układ zbiorowy, warunek umowy o pracę, dotychczasowy warunek umowy
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • układ zbiorowy pracy
  • Ważne frazy
    • nagroda jubileuszowa, układ zbiorowy pracy, prawo do nagrody jubileuszowej, postanowienie układów, wypłata nagrody, rok pracy, zbiorowe prawo pracy, podstawa nawiązania stosunku pracy, zakładowy układ zbiorowy, tarnowska góra, warunek umowy o pracę, życie układu, wysokość nagrody jubileuszowej, przepis układu, staż pracy, otrzymanie nagrody, dotychczasowy warunek umowy, zmiana układu, służba wojskowa, pracownik
Zobacz»

V P 114/16

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Rybniku

Data orzeczenia: 31 stycznia 2017

Data publikacji: 25 lipca 2017

Istotność:

Poziom podobieństwa: 52%

Wspólna treść

warunek pracy i płacy, układ zbiorowy pracy, zakładowy układ, wypowiedzenie warunków pracy, rok pracy, akt osobowy powodów, dotychczasowy warunek
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • układ zbiorowy pracy
  • Ważne frazy
    • dodatek stażowy, prawo do dodatku, wynagrodzenie zasadnicze, dalszy wzrost, warunek pracy i płacy, ponadzakładowy układ zbiorowy pracy, układ zbiorowy pracy, zakładowy układ, wysokość dodatków, wejście w życie układu, wypowiedzenie warunków pracy, rok pracy, wejście w życie regulaminu, dotychczasowa wysokość, akt osobowy powodów, dotychczasowy warunek, praca z dniem, upływ okresu wypowiedzenia, postanowienie regulaminu wynagradzania, pracownik
Zobacz»

VIII Pa 30/20

uzasadnienie

Sąd Okręgowy w Łodzi

Data orzeczenia: 28 lipca 2020

Data publikacji: 27 października 2020

Istotność:

Poziom podobieństwa: 52%

Wspólna treść

nagroda jubileuszowa, zakładowy układ zbiorowy pracy, rok pracy, pracodawca
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • układ zbiorowy pracy
  • Ważne frazy
    • nagroda jubileuszowa, zakładowy układ zbiorowy pracy, prawo do nagrody jubileuszowej, praca dla pracownika, wypłata nagrody jubileuszowa, poprzedni zakład pracy, rok pracy, wartość składek na ubezpieczenie, okres zatrudnienia w oddziale, kolejna nagroda, zasada nowa, pracodawca, nowe prawo, zasada określona w załączniku, partia robotnicza, wejście w życie, możliwość uwzględnienia w stażu, lipiec, ustalanie okresów zatrudnienia, okres zatrudnienia w spółkach
Zobacz»

XXI Pa 272/16

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Warszawie

Data orzeczenia: 28 czerwca 2016

Data publikacji: 30 sierpnia 2016

Poziom podobieństwa: 51%

Wspólna treść

wypowiedzenie, dotychczasowy warunek umowy, warunek umowy o pracę, zakładowy układ zbiorowy pracy
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • układ zbiorowy pracy
  • Ważne frazy
    • miesięczne wynagrodzenie zasadnicze, wejście w życie układu, wysokość dodatków, prawo do dodatku stażowego, wypowiedzenie, dotychczasowa wysokość, dotychczasowy warunek umowy, pracownik, warunek umowy o pracę, dalszy wzrost, ponadzakładowy układ zbiorowy pracy, wzrost dodatków, wysokość wyższa, postanowienie układów, zasada wynagradzania, zakładowy układ zbiorowy pracy, poziom, dzień wejścia, dodatek za staż pracy, wyrównanie dodatku
Zobacz»

IV P 498/17

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Gdyni

Data orzeczenia: 21 grudnia 2017

Data publikacji: 14 maja 2018

Istotność:

Poziom podobieństwa: 51%

Wspólna treść

zakładowy układ zbiorowy pracy, umowa o prace, akt osobowy powodów
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • układ zbiorowy pracy
  • Ważne frazy
    • kodeks pracy, prawo do odprawy emerytalnej, zakładowy układ zbiorowy pracy, polskie ratownictwo okrętowe, służba wojskowa, postanowienie układów, pracownik, emeryt wojskowy, umowa o prace, stosunek pracy w związku, paragraf, przejście na emeryturę, wysokość odprawy, jednomiesięczne wynagrodzenie, żołnierz zawodowy, akt osobowy powodów, status emeryta, emerytura wojskowa, jednorazowa odprawa, rozwiązanie
Zobacz»

IV Pa 89/13

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Nowym Sączu

Data orzeczenia: 16 maja 2014

Data publikacji: 17 czerwca 2014

Poziom podobieństwa: 51%

Wspólna treść

warunek pracy i płacy, umowa o prace, zakładowy układ zbiorowy pracy
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • układ zbiorowy pracy
  • Ważne frazy
    • nowa umowa o pracę, stawka osobistego zaszeregowania, warunek pracy i płacy, umowa o prace, stawka wynagrodzenia zasadniczego, nowy układ, zakładowy układ zbiorowy pracy, wynagrodzenie godzinowe, dotychczasowa stawka, wynagradzanie, prawa praca, zaszeregowania pracowników, pozwany, porozumienie zbiorowe, stawka godzinowa, prawo do dodatku stażowego, korzystny warunek pracy, zapis, nowy sącz, wynagrodzenie powodów
Zobacz»

IV Pa 75/13

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Nowym Sączu

Data orzeczenia: 16 maja 2014

Data publikacji: 16 czerwca 2014

Poziom podobieństwa: 50%

Wspólna treść

warunek pracy i płacy, umowa o prace, zakładowy układ zbiorowy pracy
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • układ zbiorowy pracy
  • Ważne frazy
    • stawka osobistego zaszeregowania, nowa umowa o pracę, warunek pracy i płacy, umowa o prace, stawka wynagrodzenia zasadniczego, nowy układ, zakładowy układ zbiorowy pracy, wynagrodzenie godzinowe, dotychczasowa stawka, wynagradzanie, stawka godzinowa, pozwany, prawa praca, zaszeregowania pracowników, porozumienie zbiorowe, prawo do dodatku stażowego, korzystny warunek pracy, zapis, nowy sącz, wynagrodzenie powodów
Zobacz»
Dodano:  ,  Opublikował(a):  Bogusława Obłój
Podmiot udostępniający informację:  Sąd Rejonowy w Sanoku
Osoba, która wytworzyła informację:  Aldona Helińska-Hanus
Data wytworzenia informacji: