wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Zielonej Górze
Data orzeczenia: 28 stycznia 2014
Data publikacji: 26 lutego 2014 Poziom podobieństwa: 67% Wspólna treśćklient, numer telefonów, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, obowiązek pracowniczy, pozwany, podstawowy obowiązek -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
klient, numer telefonów, telefon na kartę, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, promocja, usługa, rejestracja umów, internet, system, ciężkie naruszenie, sieć, oferta, praca bez wypowiedzenia, obowiązek pracowniczy, pozwany, różny klient, podstawowy obowiązek, pakiet, wpisanie numeru
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim
Data orzeczenia: 4 września 2014
Data publikacji: 28 stycznia 2016
Istotność:
Poziom podobieństwa: 66% Wspólna treśćnumer telefonów, pracodawca, podstawowy obowiązek pracowniczy, klient, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, pozwany -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
numer telefonów, pracodawca, podstawowy obowiązek pracowniczy, złotówka, klient, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie, działanie na szkodę pracodawcy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, pozwany pracodawca, pakiet, audyt, praca bez wypowiedzenia, numer osoby, rozwiązanie umowy o prace, promocja, pracownik, usługa, pozwany, sprzedaż
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim
Data orzeczenia: 17 grudnia 2013
Data publikacji: 22 stycznia 2014
Istotność:
Poziom podobieństwa: 66% Wspólna treśćnumer telefonów, klient, pracodawca, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, niedbalstwo -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
numer telefonów, internet stacjonarny, klient, pracodawca, podstawowy obowiązek pracowniczy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, sprzedaż, ciężkie naruszenie, działanie na szkodę pracodawcy, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie z powodem umowy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, wskazanie numeru, numer osoby, promocja, rażące niedbalstwo, niedbalstwo, interes pracodawcy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim
Data orzeczenia: 25 października 2016
Data publikacji: 21 grudnia 2016 Poziom podobieństwa: 61% Wspólna treśćklient, pracodawca, numer telefonów, rozwiązanie, ciężkie naruszenie, podstawowy obowiązek pracowniczy, pozwany, praca bez wypowiedzenia, pracownik -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
klient, pracodawca, numer telefonów, audyt, przynależność związkowa, rozwiązanie, sprzedaż, usługa dostępu do internetu, mankament, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rozwiązanie z powodem stosunku, ciężkie naruszenie, podstawowy obowiązek pracowniczy, działanie systemów, sieć, stosunek pracy bez wypowiedzenia, pozwany, praca bez wypowiedzenia, pracownik, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Bydgoszczy
Data orzeczenia: 28 marca 2018
Data publikacji: 20 lipca 2018
Istotność:
Poziom podobieństwa: 61% Wspólna treśćdziałalność konkurencyjna, ciężkie naruszenie, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, podstawowy obowiązek pracowniczy, pozwany, dobro zakładu pracy, wina pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
działalność konkurencyjna, ciężkie naruszenie, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, podstawowy obowiązek pracowniczy, magazyn, zwolnienie lekarskie, prokurent, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pozwana spółka, pozwany, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, dobro zakładu pracy, dbałość o dobro, wina pracownika, zarząd, kontrahent, firma, czas przebywania na zwolnieniu
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Rzeszowie
Data orzeczenia: 7 grudnia 2015
Data publikacji: 16 marca 2017
Istotność:
Poziom podobieństwa: 60% Wspólna treśćpracodawca, klient, telefon służbowy, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, dobro zakładu pracy, ciężkie naruszenie, podstawowy obowiązek pracowniczy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
pracodawca, kontrahent, klient, hurtownia, telefon służbowy, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, kontakt, dobro zakładu pracy, dbałość, ciężkie naruszenie, region, przedstawiciel handlowy, sieć, współpraca, wewnętrzne postępowanie, podstawowy obowiązek pracowniczy, obowiązek służbowy, interes pracodawcy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Ciechanowie
Data orzeczenia: 3 stycznia 2020
Data publikacji: 17 lutego 2020 Orzeczenie nieprawomocne
Istotność:
Poziom podobieństwa: 59% Wspólna treśćklient, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, numer telefonów, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, wina pracownika, pracodawca -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
klient, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, wyjaśnienie i zeznanie powódki, numer telefonów, podstawowy obowiązek pracowniczy, baza danych, prawo odwołania do sądu, ciężkie naruszenie, wina pracownika, partner, pracodawca, komunikat, kampania reklamowa produktów, skrzynka e-mailowa, procedura banku, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, przyczyna rozwiązania, skrzynka pocztowa, pouczenie o prawie odwołania
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie
Data orzeczenia: 27 kwietnia 2022
Data publikacji: 31 maja 2022 Poziom podobieństwa: 57% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pracownik, ciężkie naruszenie, pozwany, podstawowy obowiązek pracowniczy, biuro, oświadczenie o rozwiązania, klient, praca bez wypowiedzenia -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pracownik, ciężkie naruszenie, pozwany, podstawowy obowiązek pracowniczy, pandemia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, biuro, świadek, oświadczenie o rozwiązania, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, oświadczenie o rozwiązanie umowy, klient, praca bez wypowiedzenia, przyczyna rozwiązania umowy, spotkanie, interes pracodawcy, powtórne przesłuchanie, urlop na żądanie
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie
Data orzeczenia: 21 września 2022
Data publikacji: 17 października 2022 Poziom podobieństwa: 56% Wspólna treśćprywatny telefon, praca bez wypowiedzenia, pracownik, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
nagrywanie, fotografowanie, prywatny telefon, zdjęcie, praca bez wypowiedzenia, pracownik, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, podstawowy obowiązek pracowniczy, monitoring, współpracownik, księgarnia, naruszenie przepisów o rozwiązywaniu, wiedza i zgoda, przyczyna rozwiązania, sprostowanie świadectwa pracy, intymna część ciała, naruszenie podstawowego obowiązku, ciężkie naruszenie, wybryk
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Gliwicach
Data orzeczenia: 27 września 2018
Data publikacji: 8 stycznia 2019 Poziom podobieństwa: 55% Wspólna treśćpodstawowy obowiązek pracowniczy, pracodawca, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, klient, oświadczenie o rozwiązania, niedbalstwo -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
podstawowy obowiązek pracowniczy, prokurent, przedstawiciel handlowy, pracodawca, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, klient, wytyczna, komputer, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, raport, polecenie, szpital, oferta przetargowa, reklamacja, oświadczenie o rozwiązania, niedbalstwo, rozwiązanie z powódką umowy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Człuchowie
Data orzeczenia: 23 grudnia 2021
Data publikacji: 28 stycznia 2022 Orzeczenie nieprawomocne
Istotność:
Poziom podobieństwa: 55% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, niedbalstwo, działalność konkurencyjna, pracodawca, ciężkie naruszenie, podstawowy obowiązek pracowniczy, wina pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, niedbalstwo, działalność konkurencyjna, pracodawca, interes pracodawcy, ciężkie naruszenie, podstawowy obowiązek pracowniczy, prezes pozwanej spółki, pracownik pozwanej spółki, rażące niedbalstwo, zwolnienie lekarskie, wina pracownika, spedytor, podejmowanie działania, umowa z winy pracodawcy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, przyczyna rozwiązania, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, przyczyna zwolnienia dyscyplinarnego
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie
Data orzeczenia: 28 stycznia 2016
Data publikacji: 29 lutego 2016 Poziom podobieństwa: 55% Wspólna treśćpodstawowy obowiązek pracowniczy, praca bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie, pracodawca, klient, wina pracownika, niedbalstwo, rozwiązanie umowy o prace -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
podstawowy obowiązek pracowniczy, praca bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie, pracodawca, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, klient, wina pracownika, rażące niedbalstwo, niedbalstwo, bez wypowiedzenia z winy pracownika, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, gotówka, interes pracodawcy, wina umyślna, zwolnienie lekarskie, samochód służbowy, rozwiązanie umowy o prace, pracownika podstawowego, ciężkie naruszenie przez pracownika, wykaz kwot
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Rybniku
Data orzeczenia: 3 lipca 2020
Data publikacji: 7 maja 2021
Istotność:
Poziom podobieństwa: 54% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, pracodawca, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, pozwany, wina pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, klinika, praca bez wypowiedzenia, zeznanie świadków, pozwany, przyczyna rozwiązania umowy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, interes pracodawcy, stanowisko pielęgniarki, wina pracownika, praca bez zachowania, projekt konkurencyjny, spółka konkurencyjna, akt notarialny, współpraca z zarządem, działanie na szkodę pracodawcy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie
Data orzeczenia: 19 czerwca 2020
Data publikacji: 10 stycznia 2022
Istotność:
Poziom podobieństwa: 54% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, klient, praca bez wypowiedzenia, pozwany, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, pracodawca, telefon -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
klient kancelarii, rozwiązanie umowy o prace, klient, praca bez wypowiedzenia, zachowanie powódki, pozwany, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, pracodawca, zdjęcie, roszczenie o sprostowanie, mąż, sprostowanie świadectwa pracy, kancelaria notarialna, telefon, świadek, czynność notarialna, protokół rozprawy, sprawa rozwodowa, baza klientów
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie
Data orzeczenia: 10 grudnia 2014
Data publikacji: 27 marca 2015 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 54% Wspólna treśćpraca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, działalność konkurencyjna, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, działalność pracodawcy, oświadczenie o rozwiązania -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, działalność konkurencyjna, stosunek do działalności, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, działalność pracodawcy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, rozwiązanie z powodem umowy, oświadczenie o rozwiązania, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, zakaz konkurencji, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, zwolnienie lekarskie, średniomiesięczne wynagrodzenie, pracownika podstawowego, dyscyplinarne zwolnienie, praca w drodze, wypowiedzenie dokonane przez pracodawcę, odszkodowanie
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Tarnowie
Data orzeczenia: 17 lutego 2015
Data publikacji: 9 września 2015
Istotność:
Poziom podobieństwa: 54% Wspólna treśćklient, rozwiązanie umowy o prace, telefon, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracownik -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
klient, rozwiązanie umowy o prace, kodeks pracy, gotówka, telefon, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, regulamin pracy, podstawowy obowiązek pracowniczy, nieprzestrzeganie procedur, pracownik, instrukcja, praca z powódkami, faktura, salon firmowy, przyczyna rozwiązania, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, kierownik, oświadczenie o rozwiązanie umowy, aparat telefoniczny
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie
Data orzeczenia: 30 września 2021
Data publikacji: 17 listopada 2021 Poziom podobieństwa: 54% Wspólna treśćklient, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pozwany, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracodawca, ciężkie naruszenie, telefon -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
klient kancelarii, klient, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pozwany, zachowanie powódki, przyczyna rozwiązania umowy, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracodawca, ciężkie naruszenie, świadek, zdjęcie, romans, obniżenie dochodów, przebieg spotkania, rozmowa, telefon, kancelaria notarialna, sprawa rozwodowa, współpraca
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Człuchowie
Data orzeczenia: 8 września 2017
Data publikacji: 28 września 2017 Orzeczenie nieprawomocne
Istotność:
Poziom podobieństwa: 54% Wspólna treśćpracodawca, rozwiązanie umowy o prace, podstawowy obowiązek pracowniczy, praca bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie, telefon służbowy, pracownik -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
czas godziny, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, podstawowy obowiązek pracowniczy, praca bez wypowiedzenia, prezes pozwanej spółki, ciężkie naruszenie, godzina pracy, komputer służbowy powoda, wykonywanie rozliczeń, telefon służbowy, relaks, kontrola komputera, pracownik, stanowisko służbowe, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rozliczenie księgowe, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, praca na własny rachunek, prywatna umowa
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu
Data orzeczenia: 12 czerwca 2019
Data publikacji: 31 lipca 2019 Poziom podobieństwa: 53% Wspólna treśćpracodawca, pracownik, klient, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie, działalność konkurencyjna, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, umowa o prace, pozwany -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
pracodawca, halogen, kontrakt, stowarzyszenie, pracownik, usługa sprzątania, klient, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie, działalność konkurencyjna, podstawowy obowiązek pracowniczy, zadowolenie klientów, usługi porządkowe, ciężkie naruszenie, umowa o prace, koordynator, świadczona usługa, pozwany, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, wyjaśnienie powoda
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi
Data orzeczenia: 21 września 2017
Data publikacji: 10 października 2017
Istotność:
Poziom podobieństwa: 53% Wspólna treśćpracodawca, działalność konkurencyjna, klient, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
pracodawca, pozwana spółka, maszyna, działalność konkurencyjna, sprzęt, firma, klient, nieuczciwość pracowników, urządzenie, pracownik, donos, współpraca, urząd dozoru, podnośnik, podmiot, odniesienie do informacji, rusztowanie, rozwiązanie umowy o prace, zakaz konkurencji, praca bez wypowiedzenia
Zobacz» |