Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego w Sanoku

Teza orzeczenia: "Wstrzymanie się przez powódkę z wykonaniem polecenia kierującego ją do innej pracy, do czasu otrzymania zakresu czynności konkretyzującego jej zakres zdań na powierzonym stanowisku, nie uchybiła ona obowiązkowi pracowniczemu i w związku z powyższym nie mogła być z nią skutecznie rozwiązana umowa o pracę z powodu nie wykonania polecenia (...)

Sygn. akt. IV P 15/16 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 13 października 2016r. Sąd Rejonowy w Sanoku – Wydział IV Pracy w składzie: Przewodniczący : SSR Elżbieta Domańska Ławnicy : Władysława Oberc, Agnieszka Bar Protokolant : Sylwia Pietroszek po rozpoznaniu w dniu 30 września 2016r. w Sanoku sprawy z powództwa E. N. PESEL: (...) przeciwko pozwanemu Starostwu Powiatowemu w S. NIP: (...) o przywrócenie do pracy i zasądzenie wynagrodzenia za czas pozostania bez pracy. I p r z y w r a

Teza orzeczenia: Pracodawca, który wypowiada warunki pracy lub płacy wynikające z rozwiązanego układu zbiorowego pracy ma obowiązek przeprowadzić konsultacje z zakładową organizacją związkową i uzasadnić wypowiedzenie. Sąd Najwyższy wskazał, że do wypowiedzenia wynikających z układu zbiorowego pracy warunków umowy o pracę w razie rozwiązania tego układu, gdy (...)

Sygn. akt IV P 64/21 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 31 stycznia 2022 r. Sąd Rejonowy w Sanoku IV Wydział Pracy w składzie następującym: Przewodniczący: SSR Aldona Helińska - Hanus Protokolant: sekretarz sądowy Ewa Maliwiecka po rozpoznaniu w dniu 31 stycznia 2022 r. w Sanoku na rozprawie sprawy z powództwa M. S. przeciwko pozwanej Spółdzielni (...) w W. (...) o przywrócenie do pracy na dotychczasowych warunkach pracy i płacy I przywraca powoda M. S. do pracy u strony pozwanej Spó

Teza orzeczenia: Rozwiązanie umowy o pracę w trybie art.52 kp – w odróżnieniu od wypowiedzenia umowy o pracę, jest nadzwyczajnym sposobem, który powinien być stosowany przez pracodawcę wyjątkowo, ze szczególną ostrożnością. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia musi być uzasadnione szczególnymi okolicznościami, które w zakresie winy pracownika (...)

Sygn. akt. IV P 56/21 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 4 maja 2022r. Sąd Rejonowy w Sanoku – IV Wydział Pracy w składzie: Przewodniczący : SSR Krystyna Twardak-Terlecka Ławnicy: ------ Protokolant : stażysta Alicja Nemś po rozpoznaniu w dniu 4 maja 2022r. w Sanoku sprawy z powództwa: J. D. przeciwko: Szkole Podstawowej w N. , dot. rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika; I o d d a l a powództwo II z a s ą d z a od powoda J. D. na rzecz Szkoły Podstawowej w N.

Teza orzeczenia: Przy wypowiedzeniu zwykłym (definitywnym) dla oceny jego zasadności wystarczy zakładowej organizacji związkowej informacja o przyczynie wypowiedzenia. Natomiast w odniesieniu do wypowiedzenia zmieniającego dodatkowo niezbędna jest informacja, jakie są nowe warunki proponowane przez pracodawcę. Dlatego należy przyjąć, że w przypadku (...)

Sygn. akt IV P 74/18 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 31 maja 2019 r. Sąd Rejonowy w Sanoku – Wydział IV Pracy w składzie: Przewodniczący: SSR Elżbieta Domańska Ławnicy: Grażyna Jagodzińska, Janusz Pańko Protokolant : sekr. sądowy Anna Wójcik po rozpoznaniu w dniu 20 maja 2019 r. w Sanoku sprawy z powództwa A. H. PESEL (...) ; przeciwko pozwanemu (...) S.A. w W. Oddziałowi w S. KRS (...) ; o przywrócenie do pracy na dotychczasowe warunki pracy i płacy; I. p r z y w r a c a powódkę

Teza orzeczenia: Na skutek ustawienia kryteriów w niewłaściwej kolejności nie doszło do oceny nauczycieli według kryteriów merytorycznych odnoszących się najpełniej do wartości wykonywanej pracy i przydatności zawodowej.

Sygn. akt. IV P 145/16 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 23 lutego 2017 r. Sąd Rejonowy w Sanoku – Wydział IV Pracy w składzie: Przewodniczący : SSR Elżbieta Domańska Ławnicy : Janusz Pańko, Halina Leśniowska Protokolant : Anna Wójcik po rozpoznaniu w dniu 14 lutego 2017 r. w Sanoku sprawy z powództwa: M. B. (1) ( PESEL:(...) ) przeciwko pozwanemu: Zespołowi Szkół (...) w L. (NIP: (...) ) o przywrócenie do pracy i zasądzenie wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy; I. p r z y w

Sygn. akt. IV P 123/16 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 11 maja 2017r. Sąd Rejonowy w Sanoku – Wydział IV Pracy w składzie: Przewodniczący : SSR Elżbieta Domańska Ławnicy : Maria Jasińska, Wiesław Wilkosz Protokolant : stażysta Anna Wójcik po rozpoznaniu w dniu 11 maja 2017 r. w Sanoku sprawy z powództwa M. Ś. (1) PESEL (...) przeciwko pozwanemu Zespołowi Szkół w B. NIP (...) o zasądzenie odszkodowania w związku z rozwiązaniem stosunku pracy z naruszeniem przepisów prawa I o d d a

Sygn. akt. IV P 159/15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 29 marca 2016r. Sąd Rejonowy w Sanoku – Wydział IV Pracy w składzie: Przewodniczący : SSR Elżbieta Domańska Ławnicy : Mirosław Fedoryszak, Halina Leśniowska Protokolant : Gabriela Bąk po rozpoznaniu w dniu 15 marca 2016 r. w Sanoku sprawy z powództwa M. B. (1) ( PESEL: (...) ) przeciwko pozwanemu Zespołowi Szkół Nr (...) z S. w S. (NIP: (...) ) o przywrócenie do pracy, zasądzenie wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy; I

Teza orzeczenia: Powód potraktowany został w sposób korzystniejszy, zresztą nie bez powodów, jeżeli chodzi o zasady jego wynagradzania w stosunku do pracowników, z którymi pracodawca go porównał, uprawnień już raz przyznanych nie powinien tracić, zwłaszcza, że nie wiązało się to ze zmniejszeniem jego wymiaru zadań na zajmowanym stanowisku, a tylko w takiej (...)

Sygn. akt. IV P 181/15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 9 maja 2016r. Sąd Rejonowy w Sanoku – Wydział IV Pracy w składzie: Przewodniczący : SSR Elżbieta Domańska Ławnicy : Mirosław Fedoryszak, Halina Leśniowska Protokolant : Gabriela Bąk po rozpoznaniu w dniu 25 kwietnia 2016 r. w Sanoku sprawy z powództwa M. B. ( PESEL: (...) ) przeciwko pozwanemu Zespołowi Szkół Publicznych nr (...) w U. (NIP: (...) ) o odszkodowanie w związku z wypowiedzeniem warunków płacy z naruszeniem przepis