Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego w Sanoku

Teza orzeczenia: " art. 9 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, zgodnie z którym przez określenie „nieprzerwana niezdolność do pracy” należy rozumieć jeden okres niezdolności do pracy, spowodowany tą samą chorobą lub rożnymi chorobami, jeżeli nie występuje między nimi przerwa. Innymi słowy pracownik (...)

Sygn. akt. IV P 104/17 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 29 grudnia 2017 r. Sąd Rejonowy w Sanoku – Wydział IV Pracy w składzie: Przewodniczący: SSR Elżbieta Domańska Ławnicy: K. K. , A. R. Protokolant: sekr. sądowy Anna Wójcik po rozpoznaniu w dniu 28 grudnia 2017 r. w Sanoku sprawy z powództwa A. G. (1) PESEL: (...) ; przeciwko pozwanemu (...) Sp. z o.o. w S. KRS: (...) ; o przywrócenie do pracy; I. o d d a l a powództwo; II. o d s t ę p u j e od obciążania powoda kosztami procesu

Teza orzeczenia: Na skutek ustawienia kryteriów w niewłaściwej kolejności nie doszło do oceny nauczycieli według kryteriów merytorycznych odnoszących się najpełniej do wartości wykonywanej pracy i przydatności zawodowej.

Sygn. akt. IV P 145/16 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 23 lutego 2017 r. Sąd Rejonowy w Sanoku – Wydział IV Pracy w składzie: Przewodniczący : SSR Elżbieta Domańska Ławnicy : Janusz Pańko, Halina Leśniowska Protokolant : Anna Wójcik po rozpoznaniu w dniu 14 lutego 2017 r. w Sanoku sprawy z powództwa: M. B. (1) ( PESEL:(...) ) przeciwko pozwanemu: Zespołowi Szkół (...) w L. (NIP: (...) ) o przywrócenie do pracy i zasądzenie wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy; I. p r z y w

Teza orzeczenia: Takie okoliczności jak staż pracy u danego pracodawcy, ma wpływ na obejmowanie danego wynagrodzenia pracowniczego kolejnymi podwyżkami zakładowymi, co uzasadnia , iż wynagrodzenie jest na wyższym poziomie od wynagrodzenia pracownika nowozatrudnionego z racji na staż pracy w SP ZOZ w (...) a także nabyte w tym czasie doświadczenie (...)

Sygn. akt. IV P 129/15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 6 maja 2016r. Sąd Rejonowy w Sanoku – Wydział IV Pracy w składzie: Przewodniczący: SSR Elżbieta Domańska Ławnicy: Agata Kuzianik, Władysława Oberc Protokolant: Gabriela Bąk po rozpoznaniu w dniu 26 kwietnia 2016 r. w Sanoku sprawy z powództwa D. Ś. ( PESEL: (...) ) przeciwko pozwanemu (...) Publicznemu Zespołowi (...) w L. (NIP: (...) ) o zapłatę wynagrodzenia z tytułu naruszenia zasady równego traktowania I o d d a l a powódz

Teza orzeczenia: Na skutek ustanowienia kryteriów w niewłaściwej kolejności i przyjęciu, że spełnienie kryterium poprzedzającego powoduje, że nauczyciel nie jest rozpatrywany pod kątem kryterium następnego, nie doszło do oceny nauczycieli wg. kryteriów odnoszących się ich przydatności zawodowej w sposób pełniejszy niż sama długość stażu pracy.

Sygn. akt IV P 130/16 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 26 stycznia 2017r. Sąd Rejonowy w Sanoku Wydział IV Pracy w składzie następującym: Przewodniczący: SSR Elżbieta Domańska Ławnicy: Alfreda Ryba Ewelina Widomska Protokolant: stażysta Izabela Cieślik po rozpoznaniu w dniu 12 stycznia 2017 w Sanoku sprawy z powództwa A. P. : (...) przeciwko pozwanemu Zespołowi Szkół nr (...) im. G. z S. w S. NIP: (...) o przywrócenie do pracy, zasądzenie wynagrodzenia za czas pozostania bez pracy,

Sygn. akt IV P 382/16 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ dnia 12 października 2017 r. Sąd Rejonowy w Sanoku – Wydział IV Pracy w składzie: Przewodniczący: SSR Elżbieta Domańska Ławnicy: Małgorzata Niemiec, Anna Stepek - Burczyk Protokolant: stażysta Anna Wójcik po rozpoznaniu w dniu 29 września 2017 r. w Sanoku sprawy z powództwa M. T. PESEL (...) ; przeciwko pozwanemu (...) Bank (...) S.A. w K. KRS (...) ; o odszkodowanie w związku z rozwiązaniem umowy o pracę z naruszeniem przepisów pra

Teza orzeczenia: "Wstrzymanie się przez powódkę z wykonaniem polecenia kierującego ją do innej pracy, do czasu otrzymania zakresu czynności konkretyzującego jej zakres zdań na powierzonym stanowisku, nie uchybiła ona obowiązkowi pracowniczemu i w związku z powyższym nie mogła być z nią skutecznie rozwiązana umowa o pracę z powodu nie wykonania polecenia (...)

Sygn. akt. IV P 15/16 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 13 października 2016r. Sąd Rejonowy w Sanoku – Wydział IV Pracy w składzie: Przewodniczący : SSR Elżbieta Domańska Ławnicy : Władysława Oberc, Agnieszka Bar Protokolant : Sylwia Pietroszek po rozpoznaniu w dniu 30 września 2016r. w Sanoku sprawy z powództwa E. N. PESEL: (...) przeciwko pozwanemu Starostwu Powiatowemu w S. NIP: (...) o przywrócenie do pracy i zasądzenie wynagrodzenia za czas pozostania bez pracy. I p r z y w r a

Teza orzeczenia: Dobór do zwolnienia w oparciu o przyjęte przez pracodawcę kryteria będzie prawidłowy, gdy pracodawca w pełni kryteria te zastosuje.

Sygn. akt. IV P 10/16 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 29 kwietnia 2016 r. Sąd Rejonowy w Sanoku, Wydział IV Pracy w składzie: Przewodniczący: SSR. Elżbieta Domańska Ławnicy: Ewelina Widomska, Janusz Pańko Protokolant: Gabriela Bąk po rozpoznaniu w dniu 21 kwietnia 2016 r. w Sanoku na rozprawie sprawy z powództwa A. M. ( PESEL: (...) ) przeciwko Starostwu Powiatowemu w S. (NIP: (...) ) o uznanie za bezskuteczne wypowiedzenia umowy o pracę I. u z n a j e za bezskuteczne wypowiedzeni

Teza orzeczenia: "Po stronie powoda doszło do ciężkiego - szczegółowo wskazanego w treści rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia - naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych i to z winy powoda co najmniej nieumyślnej, będącej wynikiem tzw. rażącego niedbalstwa. Na ocenę podstaw rozwiązania umowy o pracę z powodem ma również niewątpliwie wpływ (...)

Sygn. akt. IV P 67/17 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 22 stycznia 2018r. Sąd Rejonowy w Sanoku – IV Wydział Pracy w składzie: Przewodniczący : SSR Elżbieta Domańska Ławnicy : Nina Bober, Elżbieta Zubik Protokolant : sekr. sądowy Anna Wójcik po rozpoznaniu w dniu 22 stycznia 2018r. w Sanoku sprawy z powództwa M. K. PESEL: (...) przeciwko pozwanemu (...) Sp. z o.o. w S. KRS (...) o odszkodowanie w związku z rozwiązaniem umowy o pracę z naruszeniem przepisów prawa I. o d d a l a powó