Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego w Sanoku

Teza orzeczenia: Takie okoliczności jak staż pracy u danego pracodawcy, ma wpływ na obejmowanie danego wynagrodzenia pracowniczego kolejnymi podwyżkami zakładowymi, co uzasadnia , iż wynagrodzenie jest na wyższym poziomie od wynagrodzenia pracownika nowozatrudnionego z racji na staż pracy w SP ZOZ w (...) a także nabyte w tym czasie doświadczenie (...)

Sygn. akt. IV P 129/15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 6 maja 2016r. Sąd Rejonowy w Sanoku – Wydział IV Pracy w składzie: Przewodniczący: SSR Elżbieta Domańska Ławnicy: Agata Kuzianik, Władysława Oberc Protokolant: Gabriela Bąk po rozpoznaniu w dniu 26 kwietnia 2016 r. w Sanoku sprawy z powództwa D. Ś. ( PESEL: (...) ) przeciwko pozwanemu (...) Publicznemu Zespołowi (...) w L. (NIP: (...) ) o zapłatę wynagrodzenia z tytułu naruszenia zasady równego traktowania I o d d a l a powódz

Teza orzeczenia: Na skutek ustanowienia kryteriów w niewłaściwej kolejności i przyjęciu, że spełnienie kryterium poprzedzającego powoduje, że nauczyciel nie jest rozpatrywany pod kątem kryterium następnego, nie doszło do oceny nauczycieli wg. kryteriów odnoszących się ich przydatności zawodowej w sposób pełniejszy niż sama długość stażu pracy.

Sygn. akt IV P 130/16 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 26 stycznia 2017r. Sąd Rejonowy w Sanoku Wydział IV Pracy w składzie następującym: Przewodniczący: SSR Elżbieta Domańska Ławnicy: Alfreda Ryba Ewelina Widomska Protokolant: stażysta Izabela Cieślik po rozpoznaniu w dniu 12 stycznia 2017 w Sanoku sprawy z powództwa A. P. : (...) przeciwko pozwanemu Zespołowi Szkół nr (...) im. G. z S. w S. NIP: (...) o przywrócenie do pracy, zasądzenie wynagrodzenia za czas pozostania bez pracy,

Teza orzeczenia: Powód potraktowany został w sposób korzystniejszy, zresztą nie bez powodów, jeżeli chodzi o zasady jego wynagradzania w stosunku do pracowników, z którymi pracodawca go porównał, uprawnień już raz przyznanych nie powinien tracić, zwłaszcza, że nie wiązało się to ze zmniejszeniem jego wymiaru zadań na zajmowanym stanowisku, a tylko w takiej (...)

Sygn. akt. IV P 181/15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 9 maja 2016r. Sąd Rejonowy w Sanoku – Wydział IV Pracy w składzie: Przewodniczący : SSR Elżbieta Domańska Ławnicy : Mirosław Fedoryszak, Halina Leśniowska Protokolant : Gabriela Bąk po rozpoznaniu w dniu 25 kwietnia 2016 r. w Sanoku sprawy z powództwa M. B. ( PESEL: (...) ) przeciwko pozwanemu Zespołowi Szkół Publicznych nr (...) w U. (NIP: (...) ) o odszkodowanie w związku z wypowiedzeniem warunków płacy z naruszeniem przepis

Teza orzeczenia: Istotą łączącej strony więzi było pozostawanie przez powoda przez określony ściśle okres czasu, wymuszony potrzebami pozwanego, w jego dyspozycji, a to nierozłącznie wiąże się z realizacją stosunku o charakterze pracowniczym, a nie żadnym innym.

Sygn. akt IV P 161/15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ dnia 20 listopada 2017 r. Sąd Rejonowy w Sanoku – Wydział IV Pracy w składzie: Przewodniczący: SSR Elżbieta Domańska Ławnicy: Janusz Fal, Halina Leśniowska Protokolant: Emilia Pryszcz po rozpoznaniu w dniu 9 listopada 2017 r. w Sanoku sprawy z powództwa Inspektora Pracy A. T. w R. działającego na rzecz M. O. i interwenienta ubocznego M. O. PESEL (...) ; przeciwko pozwanemu A. D. prowadzącemu działalność gospodarczą jako Zakład Usług

Sygn. akt. IV P 159/15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 29 marca 2016r. Sąd Rejonowy w Sanoku – Wydział IV Pracy w składzie: Przewodniczący : SSR Elżbieta Domańska Ławnicy : Mirosław Fedoryszak, Halina Leśniowska Protokolant : Gabriela Bąk po rozpoznaniu w dniu 15 marca 2016 r. w Sanoku sprawy z powództwa M. B. (1) ( PESEL: (...) ) przeciwko pozwanemu Zespołowi Szkół Nr (...) z S. w S. (NIP: (...) ) o przywrócenie do pracy, zasądzenie wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy; I

Teza orzeczenia: Zgodnie z treścią 29 § 2 kodeksu pracy umowę o pracę zawiera się na piśmie. Niedopełnienie wymogów co do formy pisemnej nie wywiera jednakże ujemnych skutków prawnych w sferze stosunku pracy. Umowa ustna jest ważna, skuteczna i wiąże strony, przy czym w razie sporu co do faktu zawarcia ustnego porozumienia, zgodnie z ogólnymi regułami (...)

Sygn. akt IV P 204/15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 15 lutego 2018 r. Sąd Rejonowy w Sanoku – Wydział IV Pracy w składzie: Przewodniczący : SSR Elżbieta Domańska Ławnicy : Grażyna Jagodzińska, Katarzyna Gibała Protokolant : sekr. sądowy Anna Wójcik po rozpoznaniu w dniu 15 lutego 2018 r. w Sanoku sprawy z powództwa M. N. PESEL: (...) , przeciwko pozwanemu (...) Sp. z o.o. w Ł. KRS: (...) , (...) Sp. z o.o. w K. KRS (...) , G. R. i A. R. o ustalenie stosunku pracy, wydanie świade

Teza orzeczenia: Dyrektorowi GOKSiT w S. z/s w M. przysługuje zgodnie z § 12 Regulaminu wynagradzania Dyrektora GOKSiT prawo do nagrody rocznej, ale prawo do tego świadczenia ma charakter fakultatywny i jest uzależnione od uznania Wójta Gminy.

Sygn. akt. IV P 342/16 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 31 maja 2017 r. Sąd Rejonowy w Sanoku – Wydział IV Pracy w składzie Przewodniczący: SSR Elżbieta Domańska Protokolant: stażysta Anna Wójcik po rozpoznaniu w dniu 25 maja 2017 r. w Sanoku sprawy z powództwa A. S. (1) PESEL (...) ; przeciwko pozwanemu Gminnemu Ośrodkowi (...) w S. z siedzibą w P. NIP (...) ; o zapłatę I. o d d a l a powództwo; II. z a s ą d z a od powódki A. S. (1) na rzecz pozwanego Gminnego Ośrodka (...) w S.

Teza orzeczenia: Nie oddalenie roszczenia powoda o odszkodowanie stałoby w sprzeczności z art. 8 k.p. Obowiązkiem każdego pracownika jest dbanie o dobro pracodawcy, które zostało w ewidentny sposób przez powoda naruszone. Działania pracownika zmierzające szkodzeniu pracodawcy, a jednocześnie do przysporzenia korzyści sobie są sprzeczne z zasadami współżycia (...)

Sygn. akt. IV P 365/16 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 14 listopada 2017 r. Sąd Rejonowy w Sanoku – Wydział IV Pracy w składzie: Przewodniczący: SSR Elżbieta Domańska Ławnicy: Maria Jasińska, Wiesław Wilkosz Protokolant: sekr. sądowy Anna Wójcik po rozpoznaniu w dniu 14 listopada 2017 r. w Sanoku sprawy z powództwa D. B. PESEL: (...) ; przeciwko pozwanemu H. Z. prowadzącej działalność gospodarczą pod firmą (...) F. (...) w L. NIP: (...) ; o odszkodowanie w związku z rozwiązaniem u