Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego w Sanoku

Teza orzeczenia: "Wstrzymanie się przez powódkę z wykonaniem polecenia kierującego ją do innej pracy, do czasu otrzymania zakresu czynności konkretyzującego jej zakres zdań na powierzonym stanowisku, nie uchybiła ona obowiązkowi pracowniczemu i w związku z powyższym nie mogła być z nią skutecznie rozwiązana umowa o pracę z powodu nie wykonania polecenia (...)

Sygn. akt. IV P 15/16 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 13 października 2016r. Sąd Rejonowy w Sanoku – Wydział IV Pracy w składzie: Przewodniczący : SSR Elżbieta Domańska Ławnicy : Władysława Oberc, Agnieszka Bar Protokolant : Sylwia Pietroszek po rozpoznaniu w dniu 30 września 2016r. w Sanoku sprawy z powództwa E. N. PESEL: (...) przeciwko pozwanemu Starostwu Powiatowemu w S. NIP: (...) o przywrócenie do pracy i zasądzenie wynagrodzenia za czas pozostania bez pracy. I p r z y w r a

Teza orzeczenia: Dobór do zwolnienia w oparciu o przyjęte przez pracodawcę kryteria będzie prawidłowy, gdy pracodawca w pełni kryteria te zastosuje.

Sygn. akt. IV P 10/16 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 29 kwietnia 2016 r. Sąd Rejonowy w Sanoku, Wydział IV Pracy w składzie: Przewodniczący: SSR. Elżbieta Domańska Ławnicy: Ewelina Widomska, Janusz Pańko Protokolant: Gabriela Bąk po rozpoznaniu w dniu 21 kwietnia 2016 r. w Sanoku na rozprawie sprawy z powództwa A. M. ( PESEL: (...) ) przeciwko Starostwu Powiatowemu w S. (NIP: (...) ) o uznanie za bezskuteczne wypowiedzenia umowy o pracę I. u z n a j e za bezskuteczne wypowiedzeni

Teza orzeczenia: Należy zauważyć, iż zatrudnienie nauczyciela na podstawie mianowania jest dla niego najkorzystniejszą formą, niosącą dla niego większą ochronę prawną stosunku pracy, przy czym daje nauczycielowi stabilizację zawodową poprzez pracę w pełnym wymiarze zajęć, zgodnie z jego kwalifikacjami, w jednym miejscu pracy. Osiągnięcie tej formy (...)

Sygn. akt. IV P 58/17 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 11 grudnia 2017 r. Sąd Rejonowy w Sanoku – Wydział IV Pracy w składzie: Przewodniczący: SSR Elżbieta Domańska Ławnicy: Grażyna Krzysik, Mirosław Fedoryszak Protokolant: sekr. sądowy Anna Wójcik po rozpoznaniu w dniu 4 grudnia 2017 r. w Sanoku sprawy z powództwa B. M. PESEL: (...) ; przeciwko pozwanemu Szkole Podstawowej w Z. NIP: (...) ; o przekształcenie się stosunku pracy w stosunek pracy na podstawie mianowania; I. p r z e k

Teza orzeczenia: Wypowiedzenie umowy o pracę z uwagi na nieobecność spowodowaną chorobą może być uzasadnione tylko wówczas, gdy pracodawca wykaże związek przyczynowy absencji konkretnego pracownika z naruszeniem swych istotnych interesów. Wskazać należy, iż uzasadniająca wypowiedzenie dezorganizacja musi być istotna w skutkach. Usprawiedliwione chorobą (...)

Sygn. akt IV P 71/21 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 15 grudnia 2022 r. Sąd Rejonowy w Sanoku IV Wydział Pracy w składzie następującym: Przewodniczący: Sędzia Aldona Helińska - Hanus Protokolant: st. sek. sąd. Ewa Maliwiecka po rozpoznaniu w dniu 15 grudnia 2022 r. w Sanoku na rozprawie sprawy z powództwa: A. S. przeciwko pozwanemu: S. Z. w L. o odszkodowanie z a s ą d z a od pozwanego S. Z. w L. na rzecz powódki A. S. kwotę 7.800,00 zł (siedem tysięcy osiemset złotych 00/100) wra

Teza orzeczenia: w art. 178 ust. 1 pkt. 1 i 2 ustawy o Służbie Więziennej funkcjonariuszowi służby więziennej jakim jest równoważnik pieniężny z tytułu braku mieszkania stanowi formę pomocy dla funkcjonariusza, który nie uzyskał miejsca zamieszkania spełniającego jego potrzeby, nie zaś dodatkową gratyfikacją, czy też środek mający prowadzić do wzbogacenia się (...)

Sygn. akt IV P 96/17 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 28 grudnia 2017 r. Sąd Rejonowy w Sanoku – Wydział IV Pracy w składzie: Przewodniczący: SSR Elżbieta Domańska Protokolant: sekr. sądowy Anna Wójcik po rozpoznaniu w dniu 19 grudnia 2017 r. w Sanoku sprawy z powództwa A. D. (1) PESEL: (...) ; przeciwko pozwanemu Skarbowi Państwa Z. (...) w Ł. NIP: (...) o stwierdzenie prawa do pobierania równoważnika pieniężnego z tytułu braku mieszkania; I. o d d a l a powództwo; II. z a s ą d z

Teza orzeczenia: Takie okoliczności jak staż pracy u danego pracodawcy, ma wpływ na obejmowanie danego wynagrodzenia pracowniczego kolejnymi podwyżkami zakładowymi, co uzasadnia , iż wynagrodzenie jest na wyższym poziomie od wynagrodzenia pracownika nowozatrudnionego z racji na staż pracy w SP ZOZ w (...) a także nabyte w tym czasie doświadczenie (...)

Sygn. akt. IV P 129/15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 6 maja 2016r. Sąd Rejonowy w Sanoku – Wydział IV Pracy w składzie: Przewodniczący: SSR Elżbieta Domańska Ławnicy: Agata Kuzianik, Władysława Oberc Protokolant: Gabriela Bąk po rozpoznaniu w dniu 26 kwietnia 2016 r. w Sanoku sprawy z powództwa D. Ś. ( PESEL: (...) ) przeciwko pozwanemu (...) Publicznemu Zespołowi (...) w L. (NIP: (...) ) o zapłatę wynagrodzenia z tytułu naruszenia zasady równego traktowania I o d d a l a powódz

Teza orzeczenia: Istotą łączącej strony więzi było pozostawanie przez powoda przez określony ściśle okres czasu, wymuszony potrzebami pozwanego, w jego dyspozycji, a to nierozłącznie wiąże się z realizacją stosunku o charakterze pracowniczym, a nie żadnym innym.

Sygn. akt IV P 161/15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ dnia 20 listopada 2017 r. Sąd Rejonowy w Sanoku – Wydział IV Pracy w składzie: Przewodniczący: SSR Elżbieta Domańska Ławnicy: Janusz Fal, Halina Leśniowska Protokolant: Emilia Pryszcz po rozpoznaniu w dniu 9 listopada 2017 r. w Sanoku sprawy z powództwa Inspektora Pracy A. T. w R. działającego na rzecz M. O. i interwenienta ubocznego M. O. PESEL (...) ; przeciwko pozwanemu A. D. prowadzącemu działalność gospodarczą jako Zakład Usług