Serwis Internetowy Portal Orzeczeń używa plików cookies. Jeżeli nie wyrażają Państwo zgody, by pliki cookies były zapisywane na dysku należy zmienić ustawienia przeglądarki internetowej. Korzystając dalej z serwisu wyrażają Państwo zgodę na używanie cookies , zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.

IV P 52/17 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Sanoku z 2017-11-28

Tytuł:
Sąd Rejonowy w Sanoku z 2017-11-28
Data orzeczenia:
28 listopada 2017
Data publikacji:
18 kwietnia 2018
Data uprawomocnienia:
23 lutego 2018
Sygnatura:
IV P 52/17
Sąd:
Sąd Rejonowy w Sanoku
Wydział:
IV Wydział Pracy
Przewodniczący:
Elżbieta Domańska
Sędziowie:
Nina Bober
Elżbieta Zubik
Protokolant:
sekr. sądowy Anna Wójcik
Hasła tematyczne:
Stosunek pracy
Podstawa prawna:
art. 52 kp
Teza:
"Rolą pracodawcy jest egzekwowanie i kontrolowanie dyscypliny pracy wśród pracowników w taki sposób, by nie było potrzeby zgłaszania naruszeń w tym zakresie przez samych pracowników. Na dobrą atmosferę w zakładzie pracy wpływ mają relacje pomiędzy pracownikami, które prawidłowo kształtują się, gdy maja oni prawo wymienić między sobą kilka niezobowiązujących poza służbowych zdań celem wyrażenia szacunku, czy wymiany uprzejmości."
Dodano:  ,  Opublikował(a):  Janina Kulikowska
Podmiot udostępniający informację:  Sąd Rejonowy w Sanoku
Osoba, która wytworzyła informację:  Elżbieta Domańska,  Nina Bober ,  Elżbieta Zubik
Data wytworzenia informacji: