IV P 26/15wyrok Sąd Rejonowy w Sanoku Data orzeczenia: 2016-02-15 Data publikacji: 2017-10-13 trafność 100% Teza orzeczenia: Wynikający z treści art. 30 ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych obowiązek pracodawcy rozwiązania z pracownikiem umowy bez wypowiedzenia w trybie art. 52 § 2 i 3 kp oznacza, że pracodawca nie ma możliwości wyboru sposobu rozwiązania umowy i nie może na przykład rozwiązać umowy za wypowiedzeniem. Gdyby (...) Sygn. akt. IV P 26/15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 15 lutego 2016r. Sąd Rejonowy w Sanoku – Wydział IV Pracy w składzie: Przewodniczący : SSR Elżbieta Domańska Ławnicy : Elżbieta Zubik, Jan Wilusz Protokolant : Gabriela Bąk po rozpoznaniu w dniu 1 lutego 2016r. w Sanoku sprawy z powództwa Z. S. ( PESEL: (...) ) przeciwko pozwanemu Gminie S. z/s w P. (NIP: (...) ) o przywrócenie do pracy, wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy I p r z y w r a c a powoda Z. S. do pracy u poCzytaj więcej» |
I Ns 324/15postanowienie z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Sanoku Data orzeczenia: 2018-08-07 Data publikacji: 2021-11-26 trafność 100% Istotność: Teza orzeczenia: Nie może być spadkobiercą osoba fizyczna, która nie żyje w chwili otwarcia spadku. Sygn. akt I Ns 324/15 POSTANOWIENIE Dnia 7 sierpnia 2018 r. Sąd Rejonowy w Sanoku I Wydział Cywilny w składzie: Przewodniczący: SSR Krzysztof Dziewulski Protokolant: st. sekr. sądowy Bogusława Obłój po rozpoznaniu w dniu 7 sierpnia 2018r. w Sanoku na rozprawie sprawy z wniosku : G. P. z udziałem: K. M. (1) , R. B. , M. M. (1) , J. M. (1) , D. M. (1) , D. M. (2) , A. R. , A. D. , E. M. , M. M. (2) o stwierdzenie nabycia spadku po K. M. (2) , S. M. i W. M. p o s t a n a w i a I. s t w i e r d z iCzytaj więcej» |
I Ns 362/16postanowienie z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Sanoku Data orzeczenia: 2018-03-28 Data publikacji: 2021-11-26 trafność 100% Istotność: Teza orzeczenia: Wspólność prawa do majątku spadkowego jest de facto szczególnym przypadkiem wspólności powstałej na skutek dziedziczenia. Sygn. akt I Ns 362/16 POSTANOWIENIE Dnia 28 marca 2018 r. Sąd Rejonowy w Sanoku I Wydział Cywilny w składzie: Przewodniczący: SSR Janusz Hatylak Protokolant: sekretarz sądowy Magdalena Łuszcz po rozpoznaniu w dniu 14 marca 2018r. w Sanoku na rozprawie sprawy z wniosku B. W. zam. (...)-(...) S. ul. (...) , z udziałem uczestniczek: J. B. (1) zam. (...)-(...) T. (...) K. Z. (1) zam. (...)-(...) T. (...) o zgodny dział spadku p o s t a n a w i a I U s t a l i ć, że przedmiotem zgodnego działu spadkuCzytaj więcej» |
II K 600/17uzasadnienie Sąd Rejonowy w Sanoku Data orzeczenia: 2017-12-04 Data publikacji: 2025-02-12 trafność 100% Orzeczenie nieprawomocne Sygn. akt II K 600/17 W Y R O K – Nakazowy W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 4 grudnia 2017r. Sąd Rejonowy w Sanoku II Wydział Karny w składzie: Przewodniczący: SSR Marek Truchan Protokolant: st. sekr. sądowy Maria Żak po rozpoznaniu dnia 4 grudnia 2017r. w postępowaniu nakazowym sprawy: K. J. c. W. i B. z domu J. ur. (...) we W. , zam. W. ul. (...) , adres dla doręczeń (...) , skrytka pocztowa (...) (...)-(...) W. oskarżonej o to, że: W dniu 5 grudnia 2016r w m. S. woj. (...) , działającCzytaj więcej» |
IV P 6/21wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Sanoku Data orzeczenia: 2022-05-16 Data publikacji: 2023-05-22 trafność 100% Teza orzeczenia: Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w razie ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych (art. 52 § 1 pkt 1 k.p.). Rozwiązanie umowy o pracę w trybie art. 52 k.p. jako nadzwyczajny sposób rozwiązania stosunku pracy, powinno być stosowane przez pracodawcę wyjątkowo i z (...) Sygn. akt. IV P 6/21 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 16 maja 2022r. Sąd Rejonowy w Sanoku – IV Wydział Pracy w składzie: Przewodniczący : SSR Aldona Helińska-Hanus Protokolant : sekretarz sądowy Ewa Maliwiecka po rozpoznaniu w dniu 04 maja 2022r. w Sanoku sprawy z powództwa: E. R. (1) przeciwko pozwanemu : (...) Sp. z o.o. w S. w przedmiocie uznania za bezskuteczne rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika i odszkodowanie; I. z a s ą d z a od pozwanego (...) SpCzytaj więcej» |
IV P 5/18wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Sanoku Data orzeczenia: 2018-03-29 Data publikacji: 2018-07-24 trafność 100% Teza orzeczenia: "Należy podkreślić, iż art. 99 § 1 kp przewiduje odpowiedzialność odszkodowawczą pracodawcy nie za samo niewydanie w terminie świadectwa pracy lub wydanie nieprawidłowego świadectwa pracy, a jedynie za szkodę jaką pracownik poniósł wskutek nie otrzymania świadectwa pracy, polegającą na pozostawaniu przez pracownika bez pracy z tego tytułu." Sygn. akt IV P 5/18 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 29 marca 2018 r. Sąd Rejonowy w Sanoku – Wydział IV Pracy w składzie: Przewodniczący : SSR Elżbieta Domańska Protokolant : sekr. sądowy Anna Wójcik po rozpoznaniu w dniu 27 marca 2018 r. w Sanoku sprawy z powództwa A. D. PESEL: (...) ; przeciwko pozwanemu M. C. prowadzącej działalność gospodarczą pod nazwą Firma Usługowo Handlowa (...) M. C. w S. NIP (...) ; o wydanie świadectwa pracy i odszkodowanie w związku z niewydaniem świadCzytaj więcej» |
IV P 6/16wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Sanoku Data orzeczenia: 2016-04-29 Data publikacji: 2017-03-21 trafność 100% Teza orzeczenia: Zgodnie z treścią art. 264 § 1 k.p. odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do Sądu Pracy w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. Uchybienie powyższemu terminowi , który ma charakter terminu prawa materialnego powinno skutkować oddaleniem powództwa. Sygn. akt. IV P 6/16 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 29 kwietnia 2016r. Sąd Rejonowy w Sanoku – Wydział IV Pracy w składzie: Przewodniczący : SSR Elżbieta Domańska Ławnicy : Agata Kuzianik, Władysława Oberc Protokolant : Gabriela Bąk po rozpoznaniu w dniu 26 kwietnia 2016 r. w Sanoku sprawy z powództwa P. B. ( PESEL:(...) ) przeciwko pozwanemu (...) S.A. w upadłości likwidacyjnej w S. (NIP: (...) ) o uznanie za bezskuteczne wypowiedzenia umowy o pracę o d d a l a powództwo Sygn. aCzytaj więcej» |
IV P 22/17wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Sanoku Data orzeczenia: 2017-05-29 Data publikacji: 2018-04-12 trafność 100% Teza orzeczenia: " Nie doszło do skutecznego przejścia zakładu pracy, lecz do outsourcingu kadrowo-płacowego. Powódka nie stała się pracownicą spółki K.U.K., w dalszym ciągu była zatrudniona u strony pozwanej, także po dniu 28 lutego 2013r. i w spółce tej istniało zapotrzebowanie na jej pracę. Z upływem dnia 28 lutego 2018r. wygasła umowa o pracę zawarta w (...) Sygn. akt. IV P 22/17 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 29 maja 2017 r. Sąd Rejonowy w Sanoku – Wydział IV Pracy w składzie Przewodniczący: SSR Elżbieta Domańska Ławnicy: Elżbieta Zubik, Agata Kuzianik Protokolant: stażysta Anna Wójcik po rozpoznaniu w dniu 11 maja 2017 r. w Sanoku sprawy z powództwa K. K. (1) PESEL (...) ; przeciwko pozwanemu wspólnikom (...) s.c. A. K. , Z. M. w J. A. K. i Z. M. NIP (...) oraz małoletnim pozwanym N. K. PESEL: (...) i P. K. (1) PESEL: (...) ; o ustCzytaj więcej» |
IV P 17/17wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Sanoku Data orzeczenia: 2017-04-25 Data publikacji: 2017-08-23 trafność 100% Teza orzeczenia: Nie można z góry zakładać, że fakt uczęszczania do szkoły ponadpodstawowej poza miejscem zamieszkania oraz związane z tym obowiązki szkolne zawsze wykluczają możliwość uznania, iż osoba taka wykonuje stałą pracę w gospodarstwie rolnym. Sygn. akt. IV P 17/17 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ dnia 25 kwietnia 2017 r. Sąd Rejonowy w Sanoku – Wydział IV Pracy w składzie: Przewodniczący: SSR Elżbieta Domańska Protokolant: Anna Wójcik po rozpoznaniu w dniu 13 kwietnia 2017 r. w Sanoku sprawy z powództwa M. S. PESEL: (...) ; przeciwko pozwanemu Powiatowemu (...) w B. REGON: (...) ; o zaliczenie okresu pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym w do pracowniczego stażu pracy; z a l i c z a powódce M. S. okres pracy w indywidulCzytaj więcej» |
IV P 43/22wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Sanoku Data orzeczenia: 2023-02-16 Data publikacji: 2024-08-23 trafność 100% Teza orzeczenia: Do uznania rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika za uzasadnione wystarczające jest potwierdzenie się choćby jednej z przyczyn tego rozwiązania podanych w oświadczeniu pracodawcy, jeśli stanowi ona ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych, Sąd nie badał prawdziwości jak i zasadności pozostałych (...) Sygn. akt. IV P 43/22 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 16 lutego 2023r. Sąd Rejonowy w Sanoku – IV Wydział Pracy w składzie: Przewodniczący : Sędzia Aldona Helińska-Hanus Protokolant : starszy sekretarz sądowy Ewa Maliwiecka po rozpoznaniu w dniu 09 lutego 2023r. w Sanoku sprawy z powództwa: K. P. przeciwko pozwanemu : Przedsiębiorstwo (...) w C. o odszkodowanie za rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika I. o d d a l a powództwo, II. z a s ą d z a od powoda K.Czytaj więcej» |