IV P 22/17 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Sanoku z 2017-05-29
- Tytuł:
- Sąd Rejonowy w Sanoku z 2017-05-29
- Data orzeczenia:
- 29 maja 2017
- Data publikacji:
- 12 kwietnia 2018
- Data uprawomocnienia:
- 24 listopada 2017
- Sygnatura:
- IV P 22/17
- Sąd:
- Sąd Rejonowy w Sanoku
- Wydział:
- IV Wydział Pracy
- Przewodniczący:
- Elżbieta Domańska
- Sędziowie:
-
Elżbieta Zubik
Agata Kuzianik - Protokolant:
- stażysta Anna Wójcik
- Hasła tematyczne:
- Stosunek pracy
- Podstawa prawna:
- art 23 § 11 kp
- Teza:
- " Nie doszło do skutecznego przejścia zakładu pracy, lecz do outsourcingu kadrowo-płacowego. Powódka nie stała się pracownicą spółki K.U.K., w dalszym ciągu była zatrudniona u strony pozwanej, także po dniu 28 lutego 2013r. i w spółce tej istniało zapotrzebowanie na jej pracę. Z upływem dnia 28 lutego 2018r. wygasła umowa o pracę zawarta w dniu 1 marca 2011r. ze spółką A.(...), ale umowa o pracę zawarta z powódką w dniu 1 marca 2013r. przez K.U.K. jest zgodnie z art. 58 par. 1 kc nieważną, gdyż stanowi czynność prawną sprzeczną z ustawą, a w szczególności z art. 23 par. 1^1^ kp, którego ma na celu również obejście."
Dodano:
,
Opublikował(a):
Janina Kulikowska
Podmiot udostępniający informację: Sąd Rejonowy w Sanoku
Osoba, która wytworzyła informację: Elżbieta Domańska, Elżbieta Zubik , Agata Kuzianik
Data wytworzenia informacji:
Podmiot udostępniający informację: Sąd Rejonowy w Sanoku
Osoba, która wytworzyła informację: Elżbieta Domańska, Elżbieta Zubik , Agata Kuzianik
Data wytworzenia informacji: